Руководитель отдела промо-маркетинга

Мы ищем сильного лидера, который возглавит направление промо-маркетинга, с нуля выстроит процессы в отделе и будет отвечать за создание и реализацию всех промо-активностей компании - в рознице, на сайте, в приложении и на собственном маркетплейсе. Прямое подчинение - директору по маркетингу One Retail. Обязанности Стратегия и планирование Разработка стратегического плана развития категорий и формирование тактического промо-плана, включая собственный маркетплейс. Планирование, бюджетирование и защита промо-бюджета перед руководством на основе расчётов ROMI и прогнозируемой прибыли, с детализацией unit-экономики до уровня категории/SKU. Промо-акции и механики Создание и реализация федеральных и поддерживающих промо-акций совместно с отделами коммерции и аналитики. Разработка новых механик промо-активностей и развитие инструментария, включая digital-промо и геймификацию. Координация промо-плана с байерами и категорийными менеджерами: увязка акций с ассортиментной матрицей, остатками и новинками. Отдельное планирование промо для собственных торговых марок (СТМ) - с экономикой и целями, отличными от промо брендов-партнёров. Разработка персонализированных промо-механик на базе программы лояльности совместно с командой CRM/retention. Запуск и каналы Контроль запуска и продвижения промо-кампаний в основных каналах (e-mail, push, SMM, сайт, приложение) совместно с департаментом маркетинга и IT. Синхронизация промо между офлайн-сетью, сайтом, маркетплейсом и приложением - единые правила при разной подаче по каналу. Контроль соответствия акций требованиям законодательства (ФЗ «О рекламе», 152-ФЗ) и внутренним юридическим регламентам. Аналитика и конкуренты Аналитика эффективности проведённых кампаний и подготовка итоговых презентаций по результатам. Мониторинг промо-активности конкурентов и формирование ответного тактического плана. Команда и процессы Постановка регламентов взаимодействия с закупками, категорийным менеджментом, digital-маркетингом и IT. Оптимизация внутренних процессов отдела. Требования Опыт работы от 3 лет в ритейле или крупном e-commerce на позициях в промо-маркетинге, трейд-маркетинге или бренд-менеджменте будет существенный плюсом Опыт работы с широким ассортиментом (тысячи SKU) - специфика промо-планирования здесь принципиально отличается от узкого ассортимента. Опыт планирования промо и глубокое понимание механик продвижения. Опыт монетизации отношений с поставщиками: ретробонусы, маркетинговые бюджеты, оплаченные размещения. Сильные аналитические навыки: опыт анализа эффективности промо-активностей и их влияния на оборот, LTV, ROMI. Умение бюджетировать кампании, прогнозировать и защищать результат перед руководством. Опыт работы с CRM/CDP-платформами для персонализации промо - как преимущество. Знание и понимание специфики основных каналов маркетинга (e-mail, push, SMM, контекстная реклама и т.д.). Сильные переговорные навыки и опыт управления командой. Мы предлагаем Прямое подчинение директору по маркетингу one retail и самостоятельную возможность построения направления. Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально). Команду и амбициозные задачи. Официальное оформление Офис в бизнес - центре класса А в 5 мин ходьбы от метро Нахимовский проспект Полноценный офисный формат (без гибрида и удаленки)