Обязанности:
Команда направления поддержки инфраструктурных решений и сервисов занимается обеспечением технической поддержки вычислительного, сетевого оборудования, системного ПО и решений по кибербезопасности. Мы работаем с крупным, средним и энтерпрайз бизнесом РФ – предоставляем услуги технической поддержки и сопровождения для сложных систем, включая серверное оборудование, системы хранения данных, сетевое оборудование, платформы виртуализации, системное ПО, ИБ решения. Мы ищем Младшего менеджера, который будет помогать нам развивать продажи в КРОК. ТВОИ ЗАДАЧИ: Поиск и развитие новых возможностей продаж в Enterprise‑сегменте: холодные контакты, работа с базой, партнёрские каналы. Первичная квалификация лидов (контур, критичные сервисы, текущая модель поддержки, KPI/боли, ЛПР/ЛВР, закупочные процедуры, сроки). Ответственность за сделку в воронке. Участие в подготовке коммерческих предложений и презентаций: сбор вводных, фиксация требований, помощь в расчётах/обосновании ценности, согласование дальнейших шагов. Ведение воронки и активностей в CRM: аккуратный пайплайн, прогноз, отчётность. Поддержка процесса закупок: запросы КП, тендерные процедуры (по мере погружения). НАШИ ОЖИДАНИЯ: Опыт в продажах от 1 года. Высшее образование. Готовность к активному поиску и коммуникациям с крупными заказчиками (звонки, письма, LinkedIn/аналоги, мероприятия). Умение структурно выяснять потребности и фиксировать договорённости. Ответственный подход к своей работе и нацеленность на результат. БУДЕТ ПЛЮСОМ: Понимание инфраструктуры (серверы/СХД/сети/виртуализация/ОС/backup) и/или ИБ. Опыт работы с длинным циклом сделки и несколькими стейкхолдерами. Понимание особенностей сервисных контрактов или работа в сервисом подразделении крупной компании будет преимуществом. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек; Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации; Работу в компании с аккредитацией в Минцифре; Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании; Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC; Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья); Спорт – сезонные спортивные программы, компенсация фитнеса, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта; Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе); Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро. Данное описание вакансии не является офертойПохожие вакансии