Обязанности:
Команда:Организация и развитие внешнего обучения в сфере ИТ: выявление потребностей бизнеса, формирование образовательных решений, подбор и взаимодействие с внешними провайдерами, сопровождение закупочных и договорных процедур, контроль бюджета и качества обучения, а также оценка его эффективности. Чем предстоит заниматься: 1. Организация внешнего IT-обучения Формировать план внешнего обучения в сфере ИТ на основании потребностей бизнеса. Анализировать запросы внутренних заказчиков и переводить их в конкретные образовательные решения. Подбирать внешние образовательные программы, курсы, тренинги и провайдеров в IT-направлениях. Организовывать запуск и сопровождение внешнего обучения. Координировать взаимодействие между внутренними заказчиками, участниками обучения и внешними провайдерами. Контролировать сроки, качество и соответствие обучения заявленным требованиям. 2. Работа с образовательными провайдерами Формировать критерии выбора и оценки IT-образовательных провайдеров. Проводить анализ и сравнение предложений провайдеров. Участвовать в конкурсных и закупочных процедурах. Готовить ТЗ, критерии оценки, требования к поставщикам и проектную документацию. Согласовывать условия сотрудничества и контролировать исполнение договоров. Обеспечивать получение закрывающих документов, подписание актов и своевременную оплату. 3. Управление бюджетом Формировать и контролировать бюджет по внешнему IT-обучению. Контролировать эффективность расходования средств. Участвовать в планировании и согласовании затрат на обучение с руководством. Анализировать стоимость и ценность образовательных решений при выборе провайдера. 4. Оценка эффективности обучения Организовывать сбор обратной связи от заказчиков и участников. Разрабатывать и применять метрики оценки образовательных программ. Анализировать результаты обучения и готовить отчётность. Формировать предложения по повышению качества и эффективности внешнего обучения. От успешного соискателя мы ожидаем: Опыт организации внешнего обучения обучения в IT-направлениях: разработка ПО, инфраструктура, информационная безопасность, Data/AI, управление IT-проектами и т. п. Опыт работы с IT-образовательными провайдерами, учебными центрами, EdTech-компаниями, знание рынка образовательных услуг Понимание специфики корпоративного IT-обучения и профессиональных сертификаций. Опыт в сфере L&D / обучения и развития персонала / корпоративного обучения от 3х лет. Опыт самостоятельного ведения образовательных проектов от запроса до завершения и оценки результатов. Опыт работы с внутренними заказчиками. Навыки подготовки ТЗ и другой документации для закупки образовательных услуг. Понимание договорного и закупочного процесса. Опыт планирования и контроля бюджета обучения. Навыки работы с отчётностью, данными и обратной связью.Похожие вакансии