Старший специалист по развитию качества поставщиков

Обязанности: Участие в определении стратегии развития качества поставщиков сырья и упаковочных материалов; Одобрение / блокировка поставщиков сырья, упаковочных материалов, ко-пакеров и внешних складов, ведение актуальной базы поставщиков; Проведение внешних аудитов поставщиков сырья, упаковочных материалов, ко-пакеров и внешних складов по стандартам СМК (ISO 9001), СМБПП(FSSC 22000); Анализ корневых причин отклонений от установленных требований по качеству и пищевой безопасности, контроль разработки корректирующих действий, проведение оценки их эффективности в рамках своей зоны ответственности; Разработка стандартов, процедур, инструкций и иные видов внутренних нормативных документов; Взаимодействие со смежными функциями и внутренними подразделениями компании (закупки, маркетинг, отделы разработки упаковки, качество и планирование производства); Взаимодействие с ко-пакерами (согласование спецификации на изготовление промонаборов, одобрение образцов, принятие решения по выпуску готового продукта , координация корректировок операционной деятельности); Координирование претензионной работы с поставщиками сырья, упаковочных материалов, ко-пакерами и внешними складами; Согласование договоров с контрагентами в зоне своей ответственности. Требования: Опыт работы на пищевых производствах в направлении качества и пищевой безопасности от 1-2 лет; Знание стандартов качества и законодательства РФ для пищевой промышленности (ТР ТС , ГОСТ, СанПиН, FSSC, ISO, Halal); Опыт проведения аудитов; Английский язык на уровне не ниже А2 - В1; Готовность к командировкам. Условия: Трудоустройство по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы; График работы: 5/2, 08:30-17:30; Корпоративный транспорт от ст.м. Строгино, ст.м. Щукинская, мцд. Нахабино (в пути 30-40 минут до фабрики); ДМС, страхование жизни с первого дня работы; Годовой бонус; Организованное питание в столовой при фабрике (обед оплачивается компанией); Система гибких льгот (оплата фитнеса/обучения/путешествий/ расширенный пакет ДМС); Поддерживающая, вдохновляющая корпоративная культура; Доступ к корпоративному порталу обучения; Доступ к корпоративной программе скидок и привилегий (скидки и спецпредложения в магазинах, ресторанах, отелях и др.).