Обязанности:
Мы ищем Менеджера или Торгового Представителя, который полюбит наши продукты всем сердцем (как мы) и сможет вселить такие чувства нашим клиентам!Можно рассмотреть как подработку, для нас главное – результат! У нас появился новый проект: турнир по паделу (игра, похожая на большой тенис)Цель:- привлечение новых клиентов для участия в турнире по паделу (сети ресторанов/кофеин/отелей и тп, со штатом хотя бы от 70 человек)- продвижение Сертификации «Отличное место работы» и стикеров/мерчей (по результатом проведенных в нашей компании Опросов удовлетворенности персонала - как уже работающих с нами компаний, так и новых)Компания — исследовательская компания, с помощью собственной IT-платформы и экспертизы в управлении изменениями и HR-консалтинге помогаем бизнесу развиваться. Мы специализируемся на развитии корпоративной культуры и HR-бренда. Почему это может быть интересно:У нас много продуктов:- Гайд по Паделу (игра)- Сертификация работодателей** Это будет в Вашей компетенции- Опросники: Оценка вовлечённости/лояльности | Бизнес-процессов | BCX/360° | Любой другой Опросник и др.** Продвижением занимается отдел продажУ НАС: Наши опросники - запатентованная российская методология; Имеем digital-платформу (быстрый результат; AI и суммаризация) большая клиентская база; сильная представленность в телеком/IT/банках; планируется self-start — самостоятельный запуск продукта клиентом. Продукт с реальной ценностью Высокая автономность и понятная система премирования Офис класса А + поддержка удалёнки (посещение офиса 1-2р/мес) Команда без бюрократии, где результат важнее процессов Можно работать с 11-12ч, не каждый день, нам важен результат, а не количество часов! Мы поддержим Вас на всех этапах работы!По оплате - готовы рассматривать Ваши ожидания!Похожие вакансии