Обязанности:
Основное достижение нашей команды - это более чем 20летний опыт создания успешных гостиничных проектов и эффективного управления городскими и курортными отелями. Основная ценность нашей команды - прописанные корпоративные ценности не на стенке в столовой для персонала, а во всех проявлениях и действиях. Мы создаем собственную философию гостеприимства и сервиса через эмоции, с которыми хочется по-настоящему жить. Наши действующие отели уже являются многократными победителями многочисленных премий, и сейчас мы в поиске соратников, которые помогут ускорить наш темп развития. Если ты хочешь создавать современный продукт, который высоко ценится среди гостей и конкурентов, то присоединяйся к нашей команде. Сегодня мы ищем профессионала, способного выстроить эффективную систему управления доходами и возглавить отдел бронирования. Кандидат должен обладать экспертными знаниями в области аналитики, ценообразования и управления номерным фондом, а также иметь опыт работы в гостиничной сфере. Ключевые задачи: Участие в бюджетировании. Формирование ценовой политики. Мониторинг ключевых метрик. Работа с онлайн-агентствами (OTA). Настройка PMS. Функциональные обязанности: Разработка и внедрение системы управления доходностью для достижения плановых показателей по выручке и загрузке. Координация и управление отделом бронирования, разработка процедур. Оценка эффективности каналов продаж, анализ рыночной динамики. Формирование годового бюджета по доходам номерного фонда. Взаимодействие с коммерческим отделом и операционными департаментами для согласования и реализации стратегий. Работа с динамическим ценообразованием на основе прогноза спроса и анализа глубины бронирования. Подготовка ежедневной и еженедельной отчётности по загрузке, средней цене, выручке и выполнению бюджетных показателей. Анализ рынка и отслеживание тенденций. Требования к кандидату: Высшее образование. Опыт работы в гостинице на должности менеджера по управлению доходами (опыт в загородном или курортном отеле — преимущество). Уверенное владение ПК: MS Office, Fidelio, TravelLine. Экспертность в аналитике. Свободное владение английским языком. Ответственность, умение работать в условиях многозадачности. Условия: Конкурентоспособная заработная плата (уровень обсуждается индивидуально). Возможности для профессионального и карьерного роста. Работа в динамичной команде с высоким уровнем ответственности. Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие отдела бронирования и управление доходами — отправляйте резюме!Похожие вакансии