Руководитель швейного производства/Технолог

На протяжении 30-ти лет, команда ГК ТРИОЛ с любовью и заботой создает качественные продукты для домашних животных. Мы входим в ТОП-3 зооиндустрии в России! У нас амбициозные задачи, огромные возможности для профессионального развития и команда единомышленников, преданных делу. Мы хотим, чтобы нашу заботу оценили как можно больше домашних питомцев, поэтому активно расширяем географию присутствия не только в России, но и за рубежом. Обязанности: Планирование и организация работы швейного производства, распределение заданий между участками и сотрудниками. Контроль выполнения производственного плана, сроков и объёмов выпуска. Управление загрузкой оборудования и производственными мощностями. Организация своевременной передачи изделий между участками, устранение производственных простоев. Подготовка предложений по оптимизации производственных процессов. Разработка и внедрение технологических процессов пошива, подготовка технологической документации, инструкций и карт обработки. Участие в запуске новых моделей в производство. Разбор причин возникновения технологических дефектов и разработка корректирующих мероприятий. Формирование эффективной команды и поддержание рабочей атмосферы. Постановка задач мастерам, бригадирам и швеям. Требования: Опыт работы руководителем швейного производства, начальником цеха, мастером или технологом от 3 лет. Знание основ бережливого производства Опыт работы САПР, 1С и CRM Умение читать конструкторскую и технологическую документацию. Знание оборудования и особенностей его применения. Опыт расчёта норм времени и производительности будет преимуществом. Опыт управления коллективом от 20 человек. Навыки анализа причин брака и производственных потерь. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность за результат, внимательность и системный подход. Условия: Полная занятость и официальное оформление; Оплачиваемые больничные и отпуска; ДМС после года работы в компании (включая стоматологию); Постоянное профессиональное развитие; Корпоративная библиотека; Дружная команда единомышленников; Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами; Скидки на продукцию для сотрудников компании; Просим указывать в резюме или в сопроводительном письме ожидаемый уровень дохода Мы ценим Ваш интерес, проявленный к нашей компании. Ваше резюме будет внимательно рассмотрено специалистами отдела персонала в течение недели. При положительном результате рассмотрения мы с Вами свяжемся для обсуждения деталей позиции. Отсутствие ответа в течение недели означает, что, к сожалению, на сегодняшний день у нас нет подходящей вакансии. Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе, и при появлении подходящей вакансии мы с радостью предложим ее Вам на рассмотрение.