Заведующий практикой

Обязанности: 1.Организация и контроль практики Организация учебной, производственной и преддипломной практики студентов в соответствии с ФГОС СПО и учебными планами. Формирование графиков практики, подготовка приказов, распределение студентов по базам практики. Контроль своевременного прохождения практики, сдачи дневников, отчетов и аттестационных листов. Участие в работе комиссий по защите отчетов по практике. 2. Работа с базами практики и контроль по базам Формирование, ведение и актуализация реестра баз практики по профилю специальностей колледжа. Проверка соответствия баз практики требованиям ФГОС СПО, профилю подготовки, санитарным нормам и требованиям охраны труда. Сбор и проверка документов от организаций: лицензий, уставов, реквизитов, согласий на прохождение практики. Заключение, пролонгация и сопровождение договоров с предприятиями и организациями о прохождении практики студентов. Распределение студентов по базам с учетом заявок работодателей, возможностей организации и индивидуальных особенностей студентов. Согласование с работодателями календарных графиков, программ практики, условий прохождения и критериев оценки. Проведение выездных проверок баз практики: контроль создания рабочих мест, назначения наставников, соблюдения техники безопасности. Оценка эффективности баз практики, ведение рейтинга, замена организаций, не обеспечивающих условия прохождения практики. Контроль своевременного возврата договоров, отзывов, характеристик и отчетных документов от работодателей. 3. Взаимодействие с руководителями практики от колледжа Назначение руководителей практики от колледжа, распределение обязанностей и зон ответственности. Проведение установочных совещаний, семинаров и консультаций для руководителей практики. Разработка и выдача методических материалов: программ практики, методических указаний, форм дневников и отчетов. Контроль ведения руководителями практики документации, своевременности проверки отчетов студентов. Согласование единых критериев оценки результатов практики, участие в работе аттестационных комиссий. Помощь в решении конфликтных ситуаций между студентом, колледжем и организацией. Сбор отчетов руководителей практики, анализ итогов, обобщение опыта и подготовка предложений по улучшению процесса. Организация повышения квалификации руководителей практики по вопросам организации практической подготовки. 4. Содействие трудоустройству студентов и выпускников Установление и развитие партнерских отношений с предприятиями и организациями для организации практики и последующего трудоустройства студентов. Формирование банка вакансий для студентов и выпускников колледжа. Организация ярмарок вакансий, дней карьеры, встреч с работодателями, мастер-классов и экскурсий на предприятия. Содействие в заключении договоров о целевом обучении и трудоустройстве студентов. Консультирование студентов по вопросам рынка труда, составления резюме, прохождения собеседований. Взаимодействие с центром карьеры, центром занятости и кадровыми агентствами. Мониторинг трудоустройства выпускников, ведение статистики и анализ востребованности специальностей. Сопровождение студентов в период адаптации на первом рабочем месте совместно с работодателями. 5. Документация и отчетность Ведение делопроизводства по практике: приказы, договоры, акты, отчеты, справки. Подготовка аналитических и статистических отчетов по практике и трудоустройству. Участие в подготовке колледжа к аккредитации, лицензированию и проверкам. Требования: Высшее образование (педагогическое, профильное или управление в образовании). Опыт организации практики, учебно-методической работы или содействия трудоустройству от 3 лет. Знание ФГОС СПО, нормативных документов в сфере образования и порядка организации практик. Опыт договорной работы с организациями и предприятиями. Навыки деловой переписки и ведения переговоров с работодателями. Организованность, ответственность, умение работать с большим объемом информации. Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь. Условия: Полная занятость, график 5/2, с 08:45 до 17:15. Оформление по ТК РФ, социальные гарантии. Отпуск: 56 календарных дней. Дружный коллектив, наставничество, возможность профессионального развития.