Начальник отдела по криптографической защите

ООО КБ «ВНЕШФИНБАНК» – это российский коммерческий банк, осуществляющий свою деятельность с 1994 года. Сегодня ООО КБ «ВНЕШФИНБАНК» является динамично развивающимся банком и активно позиционирует себя в различных секторах финансового рынка. Приглашаем в нашу команду опытного и ответственного Начальника отдела по криптографической защите. Обязанности: Участие в проектах Банка в части внедрения и применения СКЗИ (УЦ, ЭП, VPN и т.п.); Руководство и планирование работы подразделения СКЗИ; Администрирование, настройка и эксплуатация СКЗИ (Инфотекс, КриптоПро, Сигнатура, Валидата, Код Безопасности, DiSec); Настройка и эксплуатация аппаратных модулей безопасности (Инфотекс HSM); Администрирование внутреннего УЦ на базе Инфотекс; Взаимодействие с бизнес-подразделениями и подрядчиками при внедрении новых сервисов; Оказание технической поддержки и консультирование пользователей в части использования ЭП и СКЗИ; Сопровождение СКЗИ в различных внешних системах (Сигнатура, КриптоПро, Валидата); Генерация, учет, замена и уничтожение ключевой информации, выпуск сертификатов ЭП; Ведение журнала поэкземплярного учета СКЗИ, эксплуатационной и технической документации; Взаимодействие с внешними удостоверяющими центрами; Настройка и администрирование защищенных каналов TLS, ГОСТ-шифрования; Требования: От 5-х лет в финансовом секторе РФ; От 3-х лет аналогичного функционала. Знание основ криптографической защиты информации; Понимание регуляторных требований в части информационной безопасности и криптографической защиты; Знание нормативно-правовых актов по СКЗИ: 63-ФЗ, Приказ ФАПСИ 152, ПКЗ-2005, ПП-313 и др. Понимание базовых принципов построения архитектуры информационной безопасности. Принципов управления рисками информационной безопасности. Высшее ИБ образование, или переподготовка по информационной безопасности (512 часов); Опыт работы и применения отечественных СКЗИ в операционных системах Linux будет плюсом Условия: Официальную белую заработную плату без задержек. ДМС (после испытательного срока); Комфортный офис, оборудованное рабочее место; Оформление с первого дня и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ; Помощь в адаптации; Дружеская атмосфера и поддержка команды; Отсутствие дресс-кода; График работы нормированный (5/2), выходные: суббота, воскресенье; Парковочное место.