Оператор-монтажер

Обязанности: Регулярная съемка онлайн трансляций для платформ VK, Телеграм, YouTube как на камеру, так и на смартфон с использованием стабилизатора, микрофонов, светового оборудования; Умение работать на стриминг платформах в ВКонтакте, Телеграм, YouTube, ТикТок; Осуществление контроля качества записи во время съемки; Съемка ведется по техническому заданию и сценарию от менеджера по проекту; Участие в разработке креативных концепций для съемки видео-контента; Подбор референсов для создания видео-контента; Использование AI-технологий в создании видеоконтента; Опыт работы с программами OBS, Larix; Оцифровка материала, синхронизация видео, аудиофайлов; Создание проекта аудиовизуального произведения в профессиональной монтажной программе; Включение готовой графики / спецэффектов в рабочий проект; Контроль исправности и работоспособности необходимой аппаратуры, задействованной для реализации поставленных задач; Осуществление совершенствования технологий съемочного процесса; Формат работы подразумевает регулярные выезды; Оборудование предоставляется работодателем, наличие собственного оборудования приветствуется; Требования: Обязательное наличие портфолио с примерами работ; Опыт работы с автомобильными брендами и с авто тематикой; Совершенное знание профессиональных программ для монтажа видео контента; Владение AI-технологиями для создания и монтажа видео контента; Базовые знания программ MS Office (Power Point, Word, Excel); Пунктуальность и четкое соблюдение сроков сдачи работ; Высокая мобильность (оперативное реагирование на внеплановые съемки; изменения в задачах; помощь ведущему на локации до начала съемок) Креативность и насмотренность, отслеживание трендов видео контента для социальных сетей; Готовность выезжать в командировки по России и за рубеж; Способность работать в команде и адекватно воспринимать конструктивную критику; Постоянная работа 5 дней в неделю с частичной удаленной работой в съемочные дни; Условия: Место работы: м. Савёловская, м. Марьина Роща; График работы с 9:00 до 18:00; Оформление в соответствии с трудовым законодательством; ДМС (после срока испытания); Ежемесячный бонус в зависимости от выполнения индивидуальных показателей (KPI) и целей компании (после срока испытания);