Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ (трудовой договор) с 1 рабочего дня; Полностью официальный доход (белая заработная плата); Соцпакет (отпуск, больничный) в соответствии с ТК РФ; График работы: 5/2 с 9 до 18 ч.; Место работы: Битца, МКАД 32-й км с 3; Возможен гибридный график работы после испытательного срока; Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц на карту банка-партнера; Компенсация питания из расчета 240 руб.gross в день после испытательного срока; Подарки детям к Новому году; Выгодные условия на техническое обслуживание и ремонт автомобилей сотрудников и членов их семьи; Специальные условия и скидки сотрудникам на приобретение легковых автомобилей. Наличие парковки для автомобилей сотрудников. Обязанности: Расчет премиальной части по KPI, согласно Положению о мотивации; Взаимодействие с руководителями структурных подразделений и сотрудниками по вопросам расчета KPI; Участие в автоматизации расчета переменной части в 1 С ЗУП, написание технических заданий; Подготовка аналитической отчетности по заработной плате работников; Подготовка HR-аналитик по запросу. Требования: Высшее профессиональное (экономическое, математическое) образование; Опыт работы в сфере ОТиЗ/С&B, экономики труда; Отличное знание Excel (обязательно); Высокий уровень аналитических способностей, инициативность, самоорганизованность, коммуникабельность. *Мы также рассматриваем соискателей с инвалидностью, чей опыт полностью соответствует нашим требованиям, а особенности здоровья не создают препятствий для эффективного выполнения рабочих задач на данном рабочем месте.
Похожие вакансии