Руководитель отдела по развитию производственной системы

Обязанности: Диагностика «узких мест» на производстве и построение годового плана мероприятий (ежемесячный /ежеквартальный срез результатов работы); Полный цикл ведения проектов по оптимизации процессов и оценки экономического эффекта. (от инициации до закрытия, включая постановку целей, план‑график, риски и коммуникацию; обеспечивает оценку экономического эффекта и постпроектный мониторинг устойчивости результатов); Снижение производственных потерь, сокращение времени протекания процессов и повышение производительности труда; Внедрение и развитие инструментов бережливого производства с учётом специфики производства; Работа с персоналом и развитие культуры улучшений; Координация работы отдела с производством, ОТК, службой главного механика, технологами и планированием; обеспечивает стабильность и предсказуемость результатов за счёт единых стандартов, регламентов взаимодействия и регулярных кросс‑функциональных совещаний; Подготовка регулярной отчётности перед руководством (ежемесячно/ежеквартально) с анализом причин отклонений и планом корректирующих действий. Требования: Опыт от 3 лет в области развития производственных систем или операционной эффективности; Глубокое владение методологиями бережливого производства; Уверенное владение инструментами проектного менеджмента (диаграммы Ганта, управление рисками, бюджетирование). Высокий уровень коммуникабельности, умение работать с сопротивлением изменениям и лидерские качества для ведения кросс-функциональных команд. Условия: Оформление: полное по ТК РФ, «белая» заработная плата (уровень обсуждается индивидуально). График: классическая 5-дневная неделя (с 8:00 до 17:00), индивидуальные запросы обсуждаются. Статус: прямое подчинение директору производства.