Младший инспектор отдела охраны (госслужба)

Обязанности: Служба в СИЗО-7 в отделе охраны,которая включает в себя охрану объекта, а так же пропуск транспорта и людей через контрольно-пропускной пункт, пост видеонаблюдения и пост досмотра. Работа не связана со спец контингентом Требования: Рacсматривaем кандидатов, без опыта (всему научим),так же рассмотрим перевод действующих сотрудников (помощь в переводе), восстановление уволенных со службы из любых силовых структур. имеющих образование не ниже полного среднего (11 классов). Условия: Стабильное ежемесячное денежное довольствие, увеличивающееся в зависимости от стажа службы и условий ее прохождения; • Ежемесячная денежная компенсация за поднаем жилья в г. Москве от 35350 до 90000 руб. Возможность обеспечения служебным жильем (общежитие с оформлением временной регистрации); • Ежемесячная доплата от Правительства г. Москвы(от 15000 руб.); • Единовременное вознаграждение на обзаведение хозяйством при заключении брака, а так же при рождении ребенка; • Материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания (оклад по должности и оклад по специальному званию) в год; • Разовая денежная выплата при переводе из других регионов ФСИН России; • 1/3 (сутки через трое),вахтовый метод несения службы 14/14 (с предоставлением жилья "койко-место"),5/2; • имеется возможность подработки в свои выходные дни, выход оплачивается в размере 6000; • Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства собственного жилья; • Право на пенсию за выслугу лет наступает после 13,5 лет службы в уголовно-исполнительной системе; • Ежегодный оплачиваемый отпуск 40 календарных дней с предоставлением времени на проезд к месту отпуска и обратно, и дополнительные отпуска за стаж службы в уголовно-исполнительной системе, а также 10 суток за ненормированный рабочий день ; • 100% оплачиваемые больничные листы; • Государственное страхование жизни и здоровья; • Бесплатное санаторно-курортное лечение; • Предоставление детям сотрудников в первоочередном порядке мест в школах, детских садах г. Москвы и Московской области и летних оздоровительных лагерях независимо от форм собственности; • Возможность бесплатного получения высшего образования в ведомственных образовательных учреждениях ФСИН России; • Обеспечение сотрудников форменным обмундированием; • Карьерный рост, продвижение по службе с учетом результатов служебной деятельности, стажа службы, уровня квалификации и профессионального образования.