Эксперт/главный специалист ОТИЗ (Москва)

Обязанности: Осуществлять бюджетирование расходов на персонал в формате утвержденного Плана по труду в части численности, ФОТ, резервов, налогов, обучения, социальных выплат и прочих расходов на персонал, формировать среднесрочный план в части численности персонала и расходов на персонал. Проводить экспертизы фондов заработной платы и численности работников организации, с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям. Доводить утвержденные УК плановые показатели до подразделений Общества. Консолидировать бюджеты расходов на персонал. Формировать утвержденные ежемесячные, ежеквартальные и годовые формы отчетности по численности персонала и затратам на персонал. Осуществлять контроль за целевым расходованием фонда оплаты труда. Принимать участие в комиссии по ежемесячному согласованию показателей ФОТ, устанавливаемых работникам филиалов и представительств Общества. Осуществлять контроль за эффективностью применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения и подготавливать предложения по их совершенствованию. Принимать участие в разработке и актуализации матриц оплаты труда и матриц индексирующих выплат. Принимать участие в разработке и актуализации локально-нормативных актов Общества, в части затрат на персонал. Требования: Высшее образование (желательно в сфере экономики/финансов/организации и нормирования оплаты труда); Продвинутый пользователь MS Office: MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы обязательно), MS Word, MS Power Point. Знание SAP HCM (как преимущество), 1С, Консультант Плюс; Опыт работы на аналогичной позиции/со схожим функционалом от 3 лет; Желателен опыт работы в организациях, занимающихся промышленным строительством (на горнодобывающих предприятиях, предприятиях энергетики, строительных предприятиях, как плюс). Условия: Работа в стабильной, социально-ответственной компании ООО «Строительно-монтажное управление № 1» — предприятие Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом». Возможности профессионального роста и развития. Полис ДМС после прохождения испытательного срока. Годовая премия по итогам выполнения КПЭ. Корпоративный транспорт от м. Отрадное, м. Владыкино.