Обязанности:
Крупная федеральная компания в поисках руководителя отдела региональных продаж: Управление командой менеджеров по продажам (5–6 человек), постановка задач и контроль выполнения KPI; Развитие отдела продаж: выполнение планов, повышение конверсий, оптимизация воронки и рост ключевых показателей; Контроль работы с клиентской базой, включая холодные продажи: качество коммуникации, конверсии и эффективность звонков; Ежедневный контроль показателей отдела, анализ отчётности и ключевых метрик; Аналитика эффективности работы менеджеров, каналов привлечения и качества лидов; Поддержание дисциплины, мотивации и вовлеченности команды, формирование сильной результативной культуры продаж. ✅ Наши ожидания: Опыт управления B2B-продажами от 3 лет, с подтвержденными результатами в развитии отдела или команды; Обязательный опыт работы в B2B-продажах, понимание специфики сделок; Практический опыт телефонных и онлайн-переговоров, уверенное владение техниками работы с возражениями; Готовность нести ответственность за выполнение планов продаж отдела и ключевых KPI; Контроль сделок, задач, воронок и дисциплины ведения данных командой; Опыт работы с холодными продажами и/или телемаркетингом; Навыки построения системы отчетности, KPI и мотивации команды; Опыт дистанционного управления командой продаж; Личный опыт продаж и способность демонстрировать результат на собственном примере; Лидерские качества: умение обучать, развивать, вдохновлять и удерживать команду в фокусе на результате; Высокая ответственность, стрессоустойчивость, инициативность и ориентация на результат;
Похожие вакансии