Обязанности:
Консалтинговое HR агентство А2 — ведущее агентство по Москве и МО, активно распространяющее свою экспертизу по всей России. Уже 8 лет мы помогаем компаниям выстраивать лучшую функцию HR и процессы управления персоналом. У нас в обслуживании уже находится более 150 компаний из разных отраслей, и это число неустанно растет! У нас есть Telegram-канал, аккаунты в соцсетях, три написанные книги о найме, кейсы с цифрами и собственный архив аналитики по рынку труда. Материала накопилось много, и сейчас мы ищем контент-редактора, который будет превращать его в регулярные посты: брать экспертизу команды и делать из неё живой, читаемый контент. Что нужно делать: Вести контент-план и выпускать 2–3 поста в неделю в Telegram, адаптировать под другие площадки; Раз в две недели — короткое интервью с руководителем направления: получить кейсы, цифры, наблюдения — это главный источник контента; Нарезать на посты то, что уже есть: книги, гайды, аналитику, публикации СМИ; Простой визуал через ИИ-инструменты, публикация по расписанию; Отвечать на комментарии в день обращения: собственник написал «у нас та же ситуация» — это лид, передаёте менеджеру; Раз в месяц — короткий отчёт: что вышло, что читали, сколько обращений пришло. Что важно: Умеете брать интервью и писать чужим голосом: журналистский, редакторский или PR-опыт будет плюсом; Опыт B2B-контента — для бизнеса, тематика не обязательно HR; Пишете коротко и с фактами; Работаете с ИИ-инструментами для черновиков и картинок; Самостоятельны: сами держите сроки и сами добываете материал. Чего не будет: Готовых текстов от эксперта «на оформление» — содержание добываете Вы; Постов ради постов: нет материала — идёте к команде и добываете; Опросов и розыгрышей ради вовлечения. Наша аудитория — собственники бизнеса. Мы предлагаем: Стабильная оплата 20 000–30 000 ₽ в месяц; Занятость 2–3 часа в день, удалённо; Свободный график в рамках дедлайнов; Оформление по ГПХ / СЗ; База материалов на старте: книги, кейсы, аналитика — с чистого листа начинать не придётся. В качестве сопровождения к отклику можете направить 2–3 примера B2B-текстов, написанных на основе чужой экспертизы, и в двух предложениях — как добывали материал!)Похожие вакансии