Бухгалтер маркетплейсов

Обязанности бухгалтера в работе с маркетплейсами.Своевременное принятие к учету первичных документов (счета, акты, УПД) и отражение их в программе 1С: Бухгалтерия 8.3. Формирование регистров по счетам бухгалтерского учета. - Подготовка копий первичных документов, в том числе по требованиям ИФНС и других уполномоченных органов.- Участие в проведении и оформлении инвентаризации активов и обязательств компании и отражении в учетной программе.- Контроль за сохранностью первичной документации и за организацией ее хранения. - Полная подготовка пакета первичной документации для отправки его в архив.- Ведение первичной документации: счета, акты, УПД и отражение их в программе 1С: Бухгалтерия 8,3. Формирование регистров по счетам бухгалтерского учета.- Разноска реестров выплат маркетплейсов (WB, Ozon) по статьям доходов и расходов.- Ведение учёта товарных остатков и себестоимости реализованной продукции.- Ежемесячная сверка данных личного кабинета маркетплейса с банковскими выписками.- Разноска реестров выплат маркетплейсов (WB,Ozon) в 1С: Бухгалтерия 8,3 с разбивкой по статьям: выручка, комиссия платформы, агентские вознаграждения, логистика, хранение, штрафы, компенсации.- Учёт товарных остатков и себестоимости реализованной продукции.- Ежемесячная сверка данных личных кабинетов маркетплейсов с банковскими выписками.- Загрузка в 1С: Бухгалтерия 8.3 и разбор еженедельных и ежемесячных отчётов агентов (WB, Ozon). Учет возвратов, выкупов.- Сверка выплат с отчетами агента: что начислено, что удержано, что перечислено.- Контроль штрафов и удержаний, разнесение рекламных расходов, списаний за хранение и платных услуг площадки.- Запрос и контроль закрывающих документов от поставщиков.- Бухгалтер подчиняется непосредственно Главному бухгалтеру- На должность назначается лицо с образованием не ниже среднего профессионального по профилю «Бухгалтерский учёт» и опытом работы от 3-х лет.- Формат работы: в офисе.- В работе руководствуется Налоговым кодексом РФ, ФЗ «О бухгалтерском учёте», действующими ПБУ, правилами маркетплейсов и внутренними регламентами компании. Условия: Трудоустройство по ТК РФ.Испытательный срок - 3 месяца.Работа носит основной и постоянный характер, совмещение не допускается.Работа в стабильной и динамично-развивающейся компании.График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.ЗП обсуждается на финальном собеседовании с руководителями компании.Тип занятости：Полная занятость (легальное трудоустройство)Условия оплаты:Заработная плата: 150 000 - 180 000 рублей в месяц (в зависимости от квалификации и опыта, для выдающихся кандидатов условия обсуждаются индивидуально)