Руководитель отдела долгосрочного планирования цепи поставок

Обязанности: Управление процессом долгосрочного планирования цепи поставок в стратегическом и тактическом горизонтах (от сбора входящих данных до получения качественного результата).Подготовка презентационных материалов с выводами и предложениями, включая подготовку и проведение S&OP-встреч.Разработка целевых показателей для смежных подразделений по итогам долгосрочного планирования: стоковая политика, контрактные объёмы копакинга, исполнение согласованного пребилда, инвестиционные проекты и другие активности.Взаимодействие с внутренними подразделениями компании: согласование изменений, решение вопросов по данным, обсуждение расчётов и согласование результатов планирования.Анализ результатов работы отдела, разработка и контроль KPI.Управление и развитие команды отдела долгосрочного планирования (обучение собственными силами и с привлечением ресурсов компании).Участие в поддержке и развитии систем оптимизационного планирования (Ламакон, JDA и другие, принятые в компании).Подготовка статистической и управленческой отчётности для руководства по результатам расчётов систем планирования.Выполнение аналитической функции по текущей (в том числе оперативной) отчётности отдела, разработка и актуализация отчётности.Формирование инструкций пользователей систем оптимизационного планирования. Требования: Опыт работы в планировании цепи поставок (demand / supply / long-term planning) от 5 лет, предпочтительно в FMCG.Опыт управления командой и развития сотрудников.Знание процессов S&OP / IBP, долгосрочного и тактического планирования, управления запасами и capacity planning.Опыт работы с системами оптимизационного планирования (Ламакон, JDA, SAP APO/IBP или аналоги).Сильные аналитические навыки, умение работать с большими объёмами данных, готовить презентации и управленческую отчётность.Знания в области управления персоналом, менеджмента бизнес-процессов, управления изменениями и рисками.Высокий уровень коммуникативных навыков, умение выстраивать взаимодействие с руководителями и коллегами смежных подразделений.Активность, собранность, аккуратность, способность быстро переключаться между задачами.Высшее образование (предпочтительно экономическое, техническое или в области логистики / supply chain). Условия: Официальное трудоустройство согласно законодательству;Конкурентоспособная «белая» зарплата;ДМС со стоматологией, в том числе скидки для членов семьи;Предоставление ноутбука;Бесплатные продукты Компании в офисе;Корпоративное обучение: актуальные тренинги;Прозрачные и исполнимые цели на испытательный срок.