Обязанности:
Оптовые поставки автозапчастей и комплектующих (модель кросс-докинг). О КОМПАНИИ И ВАКАНСИИМы — динамично развивающийся поставщик автокомпонентов. Наш бизнес-процесс построен по модели не прямых продаж, а сервисного обслуживания корпоративных клиентов. Мы подключаем контрагентов к нашей системе ценообразования, предоставляем доступ к актуальному прайс-листу, а клиент самостоятельно формирует заказы. Наша задача — оперативная отгрузка и доставка товара через кросс-докинг. В связи с расширением отдела продаж мы ищем профессионала, способного взять на себя полный цикл ведения клиентской базы: от первичного подключения до контроля финансовой дисциплины. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Активное подключение новых клиентов к системе работы с компанией (регистрация, ознакомление с регламентами, передача прайс-листов). Ведение закрепленной клиентской базы: консультирование по ассортименту, обработка входящих заявок, контроль своевременного формирования заказов клиентами. Управление дебиторской задолженностью: мониторинг платежной дисциплины, своевременное информирование клиентов о состоянии взаиморасчетов, работа с просроченной задолженностью в рамках установленных лимитов. Обработка возвратов: полное сопровождение процесса возврата товарно-материальных ценностей от клиента, оформление документации и контроль зачисления денежных средств / замены товара. Ведение отчетности в корпоративной системе учета (1С) и формирование коммерческих предложений (MS Office). ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ Опыт работы в автомобильном бизнесе (запчасти / комплектующие) — строго обязателен. Понимание номенклатуры и специфики рынка является критическим фактором для успешной работы. Уверенный пользователь ПК: продвинутое владение Microsoft Office (Excel, Outlook) для аналитики и коммуникаций. Обязательное знание 1С (Управление торговлей / Бухгалтерия) на уровне активного пользователя: умение работать с документами реализации, сверять взаиморасчеты и выгружать отчеты. Системное мышление, ответственность за финансовый результат своего портфеля клиентов. Грамотная устная и письменная русская речь, навыки деловой переписки. УСЛОВИЯ РАБОТЫ Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный рабочий день. График: 5/2 (понедельник – пятница). Место работы: офис работодателя (полный день в офисе). Доход: высокий уровень без «потолка». Оклад (фиксированная часть): 100 000 рублей. Бонусная часть: начисляется в виде процента от маржинальности закрепленных клиентов. Ограничений по максимальной сумме нет — ваш доход прямо пропорционален вашему профессионализму в управлении клиентской базой и контроле дебиторской задолженности. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Стабильность и прозрачную систему мотивации. Работу с крупной базой постоянных клиентов. Возможность влиять на свой доход за счет качества сервиса и грамотного финансового контроля. КОНТАКТНОЕ ЛИЦОДиректор по развитию — Драй Александр НиколаевичПохожие вакансии
Менеджер по продажам (оптовые продажи)
От 80 000 до 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Андроновка
Интай-Текстиль
Менеджер по продажам (оптовые продажи)
От 100 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Андроновка
Гранд Текстиль Опт
Менеджер по продажам (оптовые продажи, стройматериалы)
От 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Андроновка
Техноресурс
Менеджер по продажам (оптовые продажи, стройматериалы)
От 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Андроновка
Техноресурс
Менеджер по продажам тканей (оптовые продажи)
От 70 000 до 130 000 руб.
Москва. Станции метро: Андроновка
Ворлд Текс