Специалист по персоналу

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение,листы нетрудоспособности). Ведение и учет трудовых книжек, личных дел работников. Ведение учета предоставления отпусков работникам, составление графика отпусков. Подготовка Уведомлений о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства). В организации трудоустроено 2 иностранных гражданина. Оформление приказов на оплату работы в выходные и нерабочие праздничные дни, привлечение к сверхурочной работе, за совмещение должностей, привлечение к дисциплинарной ответственности. Разработка и актуализация локально-нормативных актов, должностных инструкций. Подготовка документов по вопросам, связанным с награждением государственными, ведомственными, московскими и иными наградами. Подготовка установленной отчетности в соответствии с зоной ответственности. Требования: Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или Высшее образование - бакалавриат илиВысшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом. Справка об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования. Грамотное владение русским языком. Высокие коммуникативные навыки. Как преимущество - знание соответствующих законов, положений и инструкций, регулирующих процесс подготовки наградных документов. Условия: Работа в крупной спортивной организации Соблюдение ТК РФ в полном объеме Профсоюзная организация