Ищем зрелого C&B-профессионала в команду, сопровождающую экосистему B2C. В периметре - крупные бизнес-юниты и дочерние компании, сложные организационные изменения, построение систем вознаграждения и оценка руководящих ролей. Основная задача - самостоятельно вести наиболее сложные C&B-проекты от диагностики и проектирования решения до согласования с топ-командой и внедрения. Обязанности: вести проекты по внедрению РСОТ (разрядные системы оплаты труда) и трансформации систем вознаграждения в дочерних компаниях проектировать структуры функций, модели ролей и целевые контуры управления проводить оценку CEO-1/CEO-2 и других руководящих ролей по методологии Hay формировать рекомендации по уровням вознаграждения, структуре дохода, ФОТ и мотивационным программам работать с HRD, CEO и руководителями крупных бизнес-направлений, защищать предлагаемые решения разрабатывать и развивать C&B-методологию, шаблоны и стандарты для команды выступать экспертом и наставником для менее опытных коллег подключаться к процессам LTI, пересмотра заработных плат, годового бонуса и оценки топ-команд. Требования: опыт в C&B, организационном дизайне или HR-консалтинге от 3 лет опыт самостоятельного ведения сложных проектов и работы с топ-руководителями практическое знание оценки должностей; опыт с Hay будет преимуществом умение работать в условиях неопределённости и собирать решение при неполных вводных способность кратко формулировать позицию, готовить управленческие материалы и уверенно защищать выводы высокая самостоятельность, ответственность за конечный результат и развитые переговорные навыки. Условия: комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (после исп. срока, 1 день удаленно) корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития программу адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративную пенсионную программу.
Похожие вакансии