Начальник участка (ОВиК и ВК)

Компания «Тепло-Гарант» с 2018 года выполняет комплексный монтаж внутренних инженерных систем на крупных объектах.Сейчас наша компания находится на важном этапе развития: мы растем, расширяем команду, осваиваем новые направления и заключаем крупные контракты. Для начальника участка это возможность не просто выйти на объект, а стать частью стабильной инженерной компании, где есть объемы работ, понятные задачи, поддержка со стороны офиса, снабжения и руководителей проектов. Сейчас мы ищем в команду начальника участка по внутренним инженерным сетям со стороны подрядчика. Нам нужен специалист, который имеет опыт работы и сдачи систем кондиционирования, отопления и ВК; специалист, который умеет организовать работу монтажников, контролировать качество и доводить объект до результата. Объект находится в центре Москвы, рядом с м. Театральная. Удобное месторасположение, легко добираться на общественном транспорте. Обязанности: организация работы монтажной бригады на объекте; распределение задач между звеньями и контроль выполнения работ; контроль качества монтажа и соблюдения сроков; работа с чертежами и проектной документацией; решение текущих технических вопросов на объекте; взаимодействие с заказчиком и смежными подрядчиками; контроль выхода людей на объект; своевременная подача заявок на материалы; ведение необходимой рабочей документации и журналов.Нам важно: опыт работы начальником участка от 3 лет; обязательный опыт работы и сдачи систем кондиционирования, отопление, ВК; понимание технологии монтажа внутренних инженерных систем; умение читать чертежи; опыт управления монтажниками; ответственность, организованность и умение быстро принимать решения на объекте.Мы предлагаем: доход 180 000–216 000 руб.: фиксированная часть + KPI 20%; стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц; официальное трудоустройство по ТК РФ; график работы 5/2, с 9:00 до 18:00; работу на крупных объектах и возможность карьерного роста.Будем рады видеть в команде сильного начальника участка, который умеет организовать людей, держать объект под контролем и доводить работу до результата.