Начальник отдела охраны труда в г. Норильск

Прежде чем откликнуться, убедитесь, что вас устраивают условия: работа в командировке в г. Норильске (Красноярский край)!!!!! Остались вопросы, звонить с 10.00 до 19.00 по московскому времени! Обязанности: Организация и координация работы по охране труда, промышленной безопасности и пожарной безопасности на предприятии. Разработка, внедрение и поддержание в актуальном состоянии Системы управления охраной труда. Контроль за соблюдением законодательных и нормативных требований охраны труда. Организация проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков. Организация всех видов обучения, инструктажей (вводных, на рабочем месте) и проверки знаний требований охраны труда через личный кабинет Минтруда. Организация обязательных медицинских осмотров (предварительных, периодических) и контроль их прохождения. Взаимодействие с государственными надзорными органами (ГИТ, Роспотребнадзор, МЧС, Социальный фонд России). Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Руководство сотрудниками отдела охраны труда, планирование бюджета и закупка СИЗ (средств индивидуальной защиты). Требования: Высшее профильное образование (техносферная безопасность или безопасность технологических процессов и производств). Опыт работы в сфере охраны труда и промышленной безопасности на руководящей должности от 3 лет. Глубокое знание Трудового кодекса РФ, правил по охране труда и нормативной базы в области ПБ и ГО и ЧС. Наличие действующих удостоверений по проверке знаний требований охраны труда (в т.ч. работы на высоте, электробезопасность). Уверенный пользователь ПК, знание специализированного ПО и опыта работы с сайтом Минтруда. Личные качества: ответственность, лидерские качества, системный подход, требовательность. Условия: объект в г. Норильске (Красноярский край); оформление по ТК РФ: официальное трудоустройство с соблюдением всех норм трудового законодательства; выплата з/п два раза в месяц, согласно ТК РФ; уровень дохода обсуждается по итогам собеседования; бесплатное предоставление спецодежды; предоставляем жилье; оплату проезда АВИА/ЖД; питание за счет работодателя; мед. комиссия за счет работодателя; оплачиваемый отпуск согласно трудовому кодексу РФ. возможность обучения за счет компании.