Руководитель группы ОТИЗ

Обязанности: Организация нормирования труда: постановка задач исполнителям по разработке и пересмотру норм выработки, хронометражу, фотографии рабочего дня и пр. Контроль расчётов по оплате труда: проверка корректности начислений, тарифных ставок, доплат и надбавок, соблюдение локальных нормативных актов. Анализ использования фонда оплаты труда (ФОТ): выявление отклонений, подготовка предложений по оптимизации, сопоставление темпов роста производительности и зарплаты. Координация с другими подразделениями: согласование графиков, режимов работы, изменений в штатном расписании с кадровой службой, производством, плановым отделом. Методическая работа внутри группы: распределение заданий между сотрудниками, контроль сроков и качества, обучение и наставничество. Подготовка отчётности и аналитических материалов для руководства по вопросам труда и зарплаты. Расчет заработной платы при вахтовом методе работы, расчет заработной платы при окладно-премиальной системе оплаты труда, сдельной. Формирование статистической отчетности. Требования: Высшее образование Опыт не менее 3–5 лет в сфере организации труда и оплаты труда; опыт руководящей работы в отделе труда и заработной платы либо в C&B (компенсации и льготы) — от 2 лет; желательно — опыт на производственном предприятии со штатом от 300 человек. уверенное владение 1С:ЗУП (ведение начислений, настройка видов оплат, отчёты); продвинутый уровень Excel: формулы, сводные таблицы, базовые отчёты и аналитика; знание систем электронного документооборота (СЭД) — желательно; Условия: Работу в стабильной, динамично развивающейся компании; Официальное трудоустройство с первого дня (в соответствии с ТК РФ), полностью белый доход; Оплату отпуска и больничного; Конкурентную заработную плату; Современный комфортный офис с бесплатным вкусным кофе, чаем; График работы: 5\2 с 8.00 до 17.00 Офис у метро Белорусская, 5 мин ходьбы