Менеджер по работе с сетями/Региональный менеджер по продажам

Обязанности: Управление продажами на выделенной территории (РФ) (в основном действующие контракты с торговыми сетями) Регулярное выполнение плана продаж, увеличение товарооборота Поддержание и развитие существующей клиентской базы. Сопровождение ключевых клиентов. Решение задач по увеличению эффективности дистрибуции и ее обеспечение на закрепленной территории. Формирование коммерческих условий поставок. Выполнение стратегических планов и задач (отчетность, финансовый анализ). Формирование стратегии развития продаж. Навыки деловой переписки, самостоятельное планирование своей деятельности. Проведение переговоров, работа с торговыми сетями, вводы и расширение ассортимента. Умение и желание учиться и развиваться Стремление к карьерному росту и достижению целей. Контроль соблюдения договорных условий клиентами . Работа на международной выставке InterSHARM, организация тренингов на вверенной территории. Опыт работы на косметическом рынке приветствуется! Требования: Активная жизненная позиция, Образование не ниже среднего Знание региональной специфики продаж при работе с дистрибьюторами, торговыми сетями на территории РФ (можно СНГ). Уверенный пользователь ПК; (электронная почта, Word, Excel (продвинутый), PоwerPoint - уровень презентации) Опыт работы в продажах от 3 лет. Готовность выезжать в командировки. Хорошо развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат. Знание и представление в области управления структурой продаж. Опыт построения региональной структуры продаж и управление различными каналами сбыта. Умение обучать людей и обучаться самому, а также быстро адаптироваться к условиям командной работы. Способность быстро и качественно решать поставленные задачи, оценивать текущую ситуацию и принимать инициативные решения. Условия: Компания предоставляет постоянную стабильную работу с возможностью профессионального и карьерного развития. Соблюдение ТК РФ. График работы: понедельник - пятница , с 9-00 до 18-00 Оклад + оплата выполнения задач (совокупный доход 150-180 т.р.), дополнительно + Квартальная премия, + годовая премия (при достижении целевого показателя). Ежегодная индексация зарплат. Испытательный срок три месяца. В помощь предоставляется помощник, отвечающий за первичную документацию. Для новых сотрудников проводится программа обучения "Адаптация".