Обязанности:
Мы Advertalyze — питерское SMM-агентство. Выносим рынок, но не мозг. Сейчас мы ищем дизайнера, который будет создавать визуальный стиль для проектов и помогать команде в реализации идей — от первых концептов до финальных макетов. Чем предстоит заниматься — Разрабатывать дизайн-концепции новых проектов, придумывать дизайн-решения, визуальные приемы согласно key visual проектов — Включаться в проекты на любом из этапов разработки: создание дизайн-концепции, развитие идей и концептов команды — Разрабатывать дизайн для соцсетей (ВКонтакте, Telegram, Дзен) — Делать рекламные креативы по тех. заданиям специалистов по рекламе — Поддерживать внутренние агентские задачи — например, pet-проекты Мы ожидаем от кандидата — Опыт от 2 лет в агентстве, дизайн-студии или сильной инхаус-дизайн-команде — Наличие в портфолио работ по разработке фирменных стилей / Key Visual / айдентики — Уверенное владение Figma, PS и AI — База графического дизайна: верстка, композиция, иерархия — Опыт параллельной работы на нескольких проектах — Умение находить визуальные метафоры для задач Будет плюсом: — Базовые навыки в АЕ, работа в MidJourney / других нейросетях для создания графики Мы предлагаем — Удаленная работа. Мы будем рады видеть тебя в нашем офисе в центре Петербурга и на корпоративных мероприятиях, но часть нашей команды комфортно работает на удалёнке — Fulltime и долгосрочное сотрудничество — Команда из опытных спецов, которые уже и главредили, и рулили отделами в федеральных брендах и что-только-не — Развитая корпоративная культура – корпоративы, внутренний лекторий, выезды на конференции — Мы рады развитию нашей команды – поможем тебе построить траекторию карьерного роста и компенсируем профессиональное обучение после испытательногоК отклику обязательно прикрепите свое релевантное портфолио и, пожалуйста, опишите коротко ваш опыт работы от 2 лет в агентстве, дизайн-студии или сильной инхаус-дизайн-команде. Как будет проходить отбор на эту позицию: по результатам скрининга предложим выполнить тестовое задание, по результатам тестового — пригласим на собеседование с руководителем и предложим начать работу.Похожие вакансии