Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Развивать руководителей всех уровней; Работать с топ-командой; Строить систему развития, а не набор обучающих мероприятий; Управлять командой. Что мы от тебя ждём: Опыт построения или развития L&D/Leadership Development функции; Опыт работы с руководителями разных уровней, желательно с топ-командой; Сильная методологическая база и понимание современных подходов к развитию взрослых; Умение работать с бизнес-заказчиком и переводить бизнес-задачу в решение по развитию; Системность + способность самостоятельно создавать и запускать новые продукты; Развитые навыки коммуникации и фасилитации; Готовность работать в быстро меняющейся среде нескольких бизнес юнитов. Что мы предлагаем: График работы - 5/2, 10:00-19:00 (гибридный формат, 3 дня офис, 2 дня из дома); Оформление по ТК с первого дня и все социальные гарантии; Гибкость процессов и свободу в принятии решений; Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией; Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень; ДМС со стоматологией, а также скидки на фитнес, курсы, услуги нашего сервиса и многое другое; Специальные условия по ипотеке. А ещё: Мы сами участвуем в конференциях, как спикеры; Побеждаем в командных спортивных мероприятиях; Не боимся экспериментировать и задаем тренды на рынке.Похожие вакансии
Руководитель команды подбора руководителей (Executive Search)
Договорная
Москва
Clarity Partners (ИП Дынко Алла Дмитриевна)