Старший экономист по труду

Обязанности: подготовка и представление данных для разработки планов по численности и заработной плате; разработка и формирование плановых показателей по численности, ФОТ и трудоемкости; контроль за выполнением плановых показателей по численности, ФОТ и трудоемкости, анализ причин отклонений фактических результатов от плановых; корректировка плановых показателей по численности, ФОТ и трудоемкости с учетом результатов проведенной аналитики; составление прогнозов исполнения бюджета Общества; подготовка периодической управленческой отчетности об исполнении бюджетных показателей, составление аналитических отчетов. Требования: высшее экономическое образование; знание форм и систем заработной платы и материального стимулирования; практические навыки разработки перспективных и годовых планов по численности и заработной плате; практические навыки подготовки отчетности по исполнению бюджетов; отличные навыки ведения деловой переписки, написания пояснительных и аналитических записок; знание EXCEL на уровне продвинутого пользователя, знание 1С ERP; хорошие управленческие навыки, системное мышление, внимательность, навыки работы с большими массивами информации в режиме многозадачности; порядок разработки перспективных и годовых планов по заработной плате; формы и системы заработной платы и материального стимулирования; методы определения численности работников; методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате; основы делопроизводства; знать 1С ERP, MS Office. Условия: график работы 5/2; м. Красные Ворота, Комсомольская, Курская, 10 мин. пешком от метро; оформление по ТК РФ; социальный пакет; специальный пакет для начинающих специалистов (оплата проезда, оплата питания в столовой предприятия; льготное предоставление путевок в дома отдыха и санатории; возможность карьерного и финансового роста; повышение квалификации за счет средств предприятия.