other

Директор по персоналу (HRD)

3 сентября 2026

От 150 000 до 270 000 руб.

Город: Москва

СДЭК (ООО Надежный Контракт)

Тип занятости: Удаленная работа

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Обязанности:

СДЭК — международная логистическая компания, специализирующаяся на доставке отправлений и качественном клиентском сервисе. Основной сегмент наших клиентов — B2B. Сегодня в команде работают 75 сотрудников. Мы активно развиваем бизнес, стремимся стать франчайзи № 1 в сети СДЭК и запускаем новое направление — фулфилмент. Для реализации этих целей ищем сильного HR-директора, который выстроит эффективную систему управления персоналом и поможет сформировать продуктивную, вовлечённую команду. Чем предстоит заниматься Актуализировать организационную структуру компании. Определять ожидаемые результаты и KPI для каждой должности. Организовать регулярный сбор HR-метрик и оценку эффективности сотрудников. Выстроить процессы найма, адаптации, обучения, оценки и увольнения персонала. Закрывать сложные и руководящие вакансии, включая позицию руководителя отдела продаж. Повышать эффективность работы удалённых сотрудников. Создать систему контроля результатов и прохождения испытательного срока. Организовать ведение личных дел и HR-документации. Развивать руководителей и формировать культуру ответственности за результат. Управлять HR-командой: рекрутером и бизнес-тренером. Создать единую работающую систему HR-процессов. Что мы предлагаем Удалённый формат работы. График 5/2, с 09:00 до 18:00 по московскому времени. Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. Компенсацию 50% стоимости абонемента в спортзал. Регулярное профессиональное обучение. Возможность карьерного роста до исполнительного директора. Возможность самостоятельно выстраивать HR-функцию и напрямую влиять на развитие бизнеса. Если вы умеете создавать работающие HR-системы, готовы отвечать за результат и хотите влиять на развитие растущей компании — откликайтесь. Будем рады познакомиться! Сопроводительное письмо Чтобы мы могли лучше познакомиться с вами, в сопроводительном письме кратко ответьте на несколько вопросов: Какие HR-процессы вы выстраивали с нуля? Какой результат вашей работы вы считаете наиболее значимым? Желательно привести конкретные показатели.

Показать контакты

Имя не указано

Пожаловаться ID: 158262823

Похожие вакансии

Директор по персоналу (HRD)

От 130 000 руб.

Москва

ТЦ Вымпел

Директор по персоналу (HRD)

Договорная

Москва

Юнидрафт

Директор по персоналу (HRD)

От 150 000 руб.

Москва

Азия Групп

Директор по персоналу (HRD)

От 250 000 руб.

Москва

Березка

Директор по персоналу (HRD)

Договорная

Москва

Блоксели

Директор по персоналу (HRD)

Договорная

Москва

MAREE