Главный специалист по корпоративной культуре

Обязанности: Участие во внедрении и развитии ценностной модели компании; Интеграция корпоративных ценностей в процессы найма, адаптации, оценки, обучения и мотивации; Проведение аудита корпоративной культуры: опросов, интервью, фокус-групп; Разработка и внедрение кодекса этики и правил взаимодействия; Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций; Развитие корпоративного портала и других каналов внутренних коммуникаций: дайджестов, новостей, видео, подкастов; Подготовка текстовых и визуальных материалов для внутренних коммуникаций и мероприятий; Организация корпоративных мероприятий, конкурсов и проектов для сотрудников; Реализация проектов по повышению вовлечённости сотрудников и развитию HR-бренда; Подготовка ТЗ и взаимодействие с подрядчиками, сопровождение договоров и закрывающих документов; Участие в проектах по адаптации, развитию и обучению персонала. Требования: Высшее образование; Опыт работы в корпоративных коммуникациях, внутреннем PR, HR или корпоративной культуре от 3 лет; Опыт реализации проектов по развитию корпоративной культуры и ценностей будет преимуществом; Грамотная устная и письменная речь, сильные навыки подготовки текстов; Опыт проведения опросов, интервью и фокус-групп; Навыки проектного управления; Опыт работы с корпоративными порталами, в том числе Битрикс24; Умение самостоятельно вести проекты и взаимодействовать с подрядчиками. Условия: Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования; Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства; Поддержка опытных сотрудников в период адаптации; График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00; Возможность удаленной работы раз в неделю; Место работы: г. Москва, м. Курская, ул. Старая Басманная, дом 12 стр. 1.