Обязанности:
Мы ищем не просто менеджера, а Tech-лидера, который станет связующим звеном между бизнес-задачами и разработкой. Для данной вакансии критично важно наличие действующей шенгенской визы (или возможность её быстрого получения) и свободное перемещение по странам Европы, английский язык — Fluent. Чем предстоит заниматься:Вам не придется писать код каждый день, но ваш технический бэкграунд (PHP) будет критически важен для принятия решений. Мы ждем, что вы:— Глубоко погрузитесь в систему (наш текущий стек — Yii2 и Laravel, микросервисы на Go и Node.js). Вы должны знать, «как все устроено изнутри» до уровня SQL-запросов и кэширования.— Выступаете в роли архитектурного фильтра: валидируете идеи разработчиков, оцениваете влияние изменений на смежные сервисы и базы данных (MySQL, Postgres, Redis, MongoDB).— Управляете бэклогом и техническим долгом. Ваша суперсила — видеть проблемы ДО того, как они приведут к деградации. Вы умеете аргументированно доказывать бизнесу, почему сейчас нужно отдать приоритет рефакторингу, а не новой фиче.— Коммуницируете с бизнес-стейкхолдерами (Европа): переводите их пожелания на язык разработки, честно оцениваете сроки и управляете ожиданиями.— Развиваете команду: код-ревью, менторство, планирование спринтов, но без микроменеджмента. Мы ждем инженерного склада ума и проактивности. Ключевое отличие этой роли: Вы работаете в команде с CTO и принимаете стратегические решения. Мы не ждем, пока система «посыпется», мы ищем того, кто предложит улучшения уже завтра. Требования (Hard Skills):— PHP 7.2+ / 8.0+: глубокое понимание ООП, паттернов проектирования, принципов SOLID.— Опыт работы с Yii2 (обязательно знание «под капотом») и/или Laravel.— Сильные знания SQL (сложные запросы, оптимизация индексов) и NoSQL (опыт с Redis и MongoDB).— Умение проектировать REST API (Swagger/OpenAPI будет плюсом).— Базовый фронтенд (HTML/CSS/JS) — для понимания контекста, но писать интерфейсы не придется.— Уверенный Linux-пользователь (консоль, настройка окружения, базовый дебаг).— Git — работа с ветками, разрешение конфликтов, стратегии ветвления.— Оценка сроков: вы умеете называть цифры с погрешностью не более 20% и держать дедлайны.— Английский язык — Fluent (ежедневные митинги с иностранными коллегами). Soft Skills (критически важно):— Умение разбираться в чужом коде (легаси) и дорабатывать его без страха.— Навыки технического анализа и исследований (вы не ждете готового решения, вы его ищете).— Инженерный склад ума + адекватность: вы не боитесь сказать «нет», если это спасет проект.— Понимание командной ответственности: провал одного — провал всех, успех — общий. Будет большим плюсом:— Опыт участия в HighLoad проектах (пиковые нагрузки, горизонтальное масштабирование).— Знание концепции DDD (Domain-Driven Design).— Опыт разработки микросервисных систем и понимание механизмов межсервисного взаимодействия (Kafka/RabbitMQ, gRPC). Условия работы:— Удаленный формат (полностью). График гибкий, но с пересечением по европейскому времени (CET/CEST).— Командировки в офисы в Польше/Германии — 1 раз в 1–2 месяца (оплата проезда и проживания компанией).— Гражданство не имеет значения. Важно наличие действующей шенгенской визы (или возможность её быстрого получения) и свободное перемещение по странам Европы.— Оформление по договору подряда (B2B) или самозанятость (обсуждаемо).— Конкурентная заработная плата в евро (зависит от опыта и результатов собеседования). Технические навыки будут проверяться сильными лидами направлений, как и разговорный английский.Похожие вакансии