Тренинг-менеджер (бэк офис)

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Куратор является стратегическим связующим звеном между персоналом и бизнесом, понимает потребности бизнеса и знает, как решать его задачи с помощью HR-инструментов. Обязанности: Помощь в адаптации новых сотрудников бэк офиса; Построение маршрутов адаптации, отслеживание текучести, сопровождение собеседований; Разработка и проведение обучающих программ, методологическая поддержка внутреннего обучения, обучение руководителей; Сопровождение цикла встреч руководителя с командой, медиационные встречи (разрешение конфликтных ситуаций с сотрудниками), фасилитационные собрания, командный коучинг, проведения бизнес-игр и неформальных мероприятий; Ведение проекта/продукта в рамках реализации HR-стратегии. Требования: Опыт работы бизнес-тренером от 1-ого года; Знания и умения фасилитационной работы; Организованность и системность; Гибкость и готовность к генерации новых идей; Бесстрашие перед вызовами; Прокаченные тренерские навыки; Высокая степень ответственности за результат; Высокая результативность на текущей должности; Опыт работы в продажах (как преимущество). Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Возможен удалённый формат работы; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Приветственный набор с мерчем и полезными мелочами; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки); Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.