Обязанности:
Мы — онлайн-школа подготовки к ЕГЭ и ОГЭ нового формата.Готовим учеников на 85+ без скучных лекций и давления. Наша цель — сделать образование понятным, живым и результативным.Чтобы ученики не просто «проходили программу», а реально доходили до экзаменов с результатом и уверенностью. Быстро тестируем идеи, меняем форматы, усиливаем то, что реально работает. Сейчас мы ищем менеджера по продажам, который разделяет нашу любовь к образованию и готов доносить ценность продукта потенциальным клиентам.Мы молодая компания, которая ценит горящие глаза и стремление развиваться. За последни 2 года мы выросли в несколько раз и сейчас готовы делиться опытом и знаниями с начинающими специалистами, которые хотят начать свою карьеру в продажах! Что мы предлагаем: Две ветки мотивации: для опытных - высокие % и отсутствие потолка (лучший результат менеджера - 200+к в сезон), для начинающих (и без опыта) - классное обучение + мотивация (реально выйти на 2 месяц на 90к при выполнении плана). Доход на обучении 50.000 рублей - 75.000, далее средний от 100.000 и выше. Есть возможность выйти с обучения раньше (для опытных). Складывается из понятной фиксы и достижимого KPI (фикс + KPI + % с продаж); удалённая работа, график 5/2 с плавающими выходными, планируемыми на месяц вперёд; рабочее окно с 10:00 до 22:00 по МСК, при этом суммарное рабочее время 8 часов в день, с перерывами до 4 часов (расписание утверждаем на месяц вперед, если нужно где-то изменить время перерыва сообщаем руководителю); регулярные обучения, развивающая обратная связь от и поддержка руководителя в трудных ситуациях; премирование за дополнительные выходы (например, в разгар запусков, когда можно сделать хорошие результаты); перспектива роста внутри отдела. Чем предстоит заниматься: работать с тёплой и горячей базой; продавать по телефону (звонки обязательно) и в переписке (не менее 100 дозвонов в день, успешных диалогов от 20); выполнять личные плановые показатели по выручке; вести amoCRM и заполнять информацию по клиентам; работать с входящими запросами. Будем рады, если ты: уже имел опыт работы менеджером по продажам и умеешь доводить до результата (не бросать, а отрабатывать возражение) ; тебе комфортно много общаться с людьми и работать с возражениями; ты ведешь CRM и умеешь внедрять корректировки в своей работе от РОПа. Если тебе нравится работать на результат и важно видеть прямую связь между своими действиями и деньгами — эта роль тебе подойдёт. Присоединяйся к команде! Этапы отбора:1. Интервью с HR-менеджером;2. Ролевка и собеседование с руководителем отдела продаж;3. Трехдневная стажировка4. Оффер. Если ты любишь общаться с людьми и с легкостью находишь подход в коммуникации к каждому, хочешь работать в молодой команде и с классным продуктом, ценишь в руководителе его стремление обучать и развивать каждого своего сотрудника, разделяешь ценность образования - мы будем рады видеть тебя в нашей команде!Похожие вакансии