Руководитель направления внутренних коммуникаций

Обязанности: Формирование и реализация стратегии внутренних коммуникаций в ЦО и территориальных подразделениях компании (6 территорий, охват — 240 тыс. сотрудников) Обеспечение коммуникационной поддержки всех ключевых бизнес-изменений и трансформационных инициатив компании Разработка и ведение годового календаря внутренних коммуникаций для всех целевых аудиторий Организация и координация коммуникационной поддержки ключевых HR-проектов Построение и развитие системы обратной связи и обработки жалоб сотрудников, регулярный мониторинг и анализ поступающих обращений Управление командой направления внутренних коммуникаций Взаимодействие с внутренними заказчиками и ключевыми функциями компании для обеспечения единого коммуникационного поля и согласованности сообщений Требования: Высшее образование Опыт работы во внутренних коммуникациях, корпоративных коммуникациях или HR-коммуникациях от 6 лет Опыт разработки и реализации стратегии внутренних коммуникаций в крупной компании Опыт управления командой Навыки стратегического мышления, системного подхода и структурирования работы Умение управлять несколькими проектами одновременно и выстраивать приоритеты Опыт коммуникационной поддержки бизнес-изменений, трансформационных и HR-проектов Условия: Корпоративный ноутбук и мобильная связь Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки Премиальное банковское обслуживание Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone А также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др ​​​​​​​