Аналитик 1С

РТ Системы коммуникаций – системный интегратор, специализирующийся на проектировании, создании, внедрении, сопровождении и развитии ключевых государственных информационных систем для решения задач цифровизации в рамках федеральных проектов, в том числе в периметре критической информационной инфраструктуры.Входит в группу компаний ПАО «Ростелеком». Каждый проект – создание уникальной информационной системы, являющейся частью цифрового контура страны. Работа в РТ Системы коммуникаций — это возможность получить профессиональный опыт в федеральных проектах, внести неповторимый вклад в развитие цифровизации страны и стать высококлассным специалистом и экспертом своего дела! Продуктовый блок - "Транспортное обеспечение" Обязанности: Проектировать процессы: описывать бизнес-логику в BPMN и переводить её на язык технических заданий. Вести документацию: готовить ТЗ и отчеты по ГОСТ (серии 34 и 19). Сопровождать внедрение: участвовать во всех этапах проекта — от сбора требований до сдачи системы заказчику и проведения испытаний. Общаться с заказчиком: собирать пожелания, согласовывать решения и презентовать результаты руководству. Анализировать данные: собирать и систематизировать информацию из корпоративных систем. Требования: Опыт: от 3 лет в ИТ-аналитике и аналогичный опыт работы с проектами на базе 1С. Техническая база: глубокое понимание платформы «1С:Предприятие 8» (настройка, тестирование, описание доработок). Профессиональные навыки: умение работать с нотацией BPMN и знание стандартов ГОСТ. Предметная область: понимание специфики ремонтов, МТО и транспортной логистики. Soft skills: умение грамотно излагать мысли, работать с документами и выстраивать диалог с заказчиком. Будет плюсом: Опыт работы с государственными заказчиками (особенно в сфере транспорта/РЖД). Знание профильных решений: 1С:УАТ, 1С:ТЛЭ, Axelot TMS. Наличие сертификатов «1С:Профессионал» или «1С:Специалист». Условия: Оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ компании; Бессрочный трудовой договор; Белая и конкурентоспособная зарплата, премии. ДМС, компенсация обучения и спорта; Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы; Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.