Менеджер проектов оценки персонала и кадрового консалтинга

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде! Обязанности: Руководство проектами по оценке руководящего состава, формированию кадрового резерва и управлению талантами Разработка и внедрение современных инструментов оценки персонала Проведение оценочных мероприятий, включая индивидуальные и командные сессии для топ-менеджмента Аналитика результатов оценки, подготовка детализированных отчётов и презентаций Дизайн и методологическая поддержка HR-процессов Участие в проектах по разработке систем и метрик результативности, проведение сессий и интервью, создание карт эффективности и дашбордов Взаимодействие с топ-руководителями, представление результатов и рекомендаций на языке бизнес-решений Подготовка методологических и аналитических материалов для внутренних и внешних заказчиков Требования: Высшее образование в области управления персоналом, психологии или социологии, желательно дополнительное в менеджменте или экономике Опыт работы в консалтинге от 5ти лет Владение широким спектром методов оценки персонала от классических (ассессмент-центр, кейс-тестинг) до современных (data-driven, ИИ) Опыт разработки и внедрения моделей компетенций, профилей должностей и оценочных инструментов Уверенное владение HR-аналитикой Навыки проектного управления и опыт ведения нескольких проектов одновременно Условия: Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы Профессиональный коллектив, возможность участия в социально значимых проектах города Перспективы карьерного роста и профессионального развития График работы 5/2, с 8:00 до 17:00, гибридный формат работы Офис в шаговой доступности от станции метро Сухаревская