Обязанности:
«Северсталь Менеджмент» — это более 5 000 сотрудников в Москве, Санкт-Петербурге, Череповце и еще пяти городах. Мы никогда не снижаем обороты, поэтому ищем в свою команду Менеджера по продажам в странах СНГ Примеры будущих задач Привлекать клиентов, вести переговоры на уровне ЛПР и обеспечивать продажи. Ключевые рынки – страны СНГ. Развивать отношения с партнерами. Например, увеличивать объемы заказов, выходить на поставку новых продуктов или договариваться о предоплате вместо отсроченного платежа. Реализовывать ежемесячный план, где цифры соотносятся с реальными результатами сотрудников. Контролировать все этапы продаж. Составлять коммерческие предложения и спецификации. Следить, что договор подписан, счет выставлен, деньги пришли, отгрузка случилась, заказчик доволен. Решать кросс-функциональные задачи. Мы собираемся в мини-команды, взаимодействуем с сервисной поддержкой клиентов, планированием, производством, аналитической службой и т.д. Что мы ожидаем Высшее образование (техническое, экономическое, менеджмент). Опыт в B2B продажах от 1 года. Вашим преимуществом будет знание рынков и клиентов по металлопотреблению в странах СНГ. Разбираться в техниках продаж и уметь вести переговоры самостоятельно. Мы ищем ответственного и организованного человека, который ценит командную работу и готов поддерживать коллег. Открытость к новым идеям и стремление к профессиональному росту — важные качества для нашего идеального кандидата. Отличные навыки общения, которые помогут вам легко находить общий язык с коллегами и клиентами. Способность доносить сложные идеи простым и понятным языком. Готовность к командировкам и гибкому графику — мы ценим вашу мобильность и желание открывать новые горизонты. Работа у нас - это Удобный офис в пяти минутах ходьбы от метро «Сокол», play station чтобы переключиться во время обеда или после продуктивного рабочего дня, а также кофе-поинты и фитнес зал. Да-да, прямо в офисе и без покупки абонемента! Дополнительная мотивация в виде годового бонуса, социального пакета и скидок от партнеров. Развитие нон-стоп. Мы вкладываемся в людей как в самое дорогое. Создаем авторские учебные курсы. С нами надежно – у нас высокая «белая» зарплата, регулярная индексация. ДМС , выдаем технику, компенсируем расходы на мобильную связь. С нами интересно - есть программа поддержки сотрудников и членов их семьи «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, врачей, ЗОЖ-консультантов, психологов, финансовых советников), а также программы поддержки физического и ментального здоровья, спортивные мероприятия, программы волонтерства. Пакет "Гибких льгот" - выделяем 20 000 рублей в год, которые Вы можете потратить на свое усмотрение: образование, спорт, медицинские услуги, страхование и покупка билетов для путешествий. Компенсация корпоративного здорового питания - сертификат в гипермаркетПохожие вакансии