Обязанности:
Какие задачи нужно будет решать: Реализация проектов по организации и совершенствованию внутреннего контроля и управления процессными рисками в бизнес-процессах Компании; Подготовка отчетности по внутреннему контролю и управлению рисками для руководства, Комитета по аудиту и раскрытия для внешних пользователей; Организация и проведение обучения в области внутреннего контроля управления рисками для сотрудников Компании; Планирование, организация и контроль реализации мероприятий по развитию риск-ориентированной культуры; Экспертиза, консультирование и методологическая поддержка сотрудников Компании; Участие в проектах по цифровой трансформации и автоматизации в области внутреннего контроля и управления рисками (проект перехода Компании на «Налоговый мониторинг»); Участие в разработке НМД, устанавливающих единые нормы и правила, регулирующих деятельность Компании в области внутреннего контроля и управления рисками, контроль обеспечения их исполнения; Наши ожидания от кандидата: Высшее образование (Экономическое, математическое), программы повышения квалификации; Опыт работы во внутреннем контроле, управлении рисками или внутреннем аудите в строительных/производственных компаниях от 7 лет, на руководящей позиции от 2 лет; Профессиональная сертификация в области внутреннего контроля, управления рисками или внутреннего аудита (ACCA, CIA, FRM, ERP и т.д.) - желательно; Знание законодательства РФ и международных стандартов в области внутреннего контроля и управления рисками; Опыт работы по построению карт процессов, описанию и анализа бизнес-процессов с целью их улучшения; Опыт внедрения ИТ-продуктов в области внутреннего контроля и управления рисками; Что мы предлагаем: Комфортные условия работы Система ежемесячного премирования; Своевременная выплата заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата); Ежегодная индексация заработной платы; Предоставление корпоративной сотовой связи; Современный офис рядом с метро; Обучение и развитие Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ; Участие в масштабных и значимых для страны проектах; Включение в кадровый резерв Компании по результатам работы; Социальные программы ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь); Дополнительная социальная поддержка от Компании; Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; Корпоративная жизнь Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей; Корпоративные отраслевые мероприятия; Волонтерское движение; По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.Похожие вакансии