Обязанности: Знать обслуживаемую авиационную технику, эксплуатационную документацию на неё, организацию и технологию её технического обслуживания, задачи и функции бригады; Знать параметры сверяемые (контролируемые) при обслуживании авиационной техники, характеризующие исправность, работоспособность, функционирование; Уметь лично выполнять в соответствии с требованиями эксплуатационных документов все операции, предусмотренные расчётным обслуживанием, а также монтажно-демонтажные работы при замене покупных комплектующих изделий, проверять работоспособность и функционирование систем и изделий летательных аппаратов и двигателей воздушного судна; Предъявлять инженеру отдела технического контроля работы, контроль которых возложен на группу технического контроля; Уметь определять техническое состояние обслуживаемых систем воздушных судов, определять причины отказов и неисправностей, способы их предупреждения; Своевременно получать задания на работу, информировать инженера бригады технического обслуживания о состоянии обслуживаемой техники, ходе работ на ней, выявленных отказах и неисправностях и их устранении; Учитывать и оперативно докладывать инженеру бригады технического обслуживания о выявленных отказах и неисправностях авиационной техники, случаях брака в работе исполнителей; Знать особенности эксплуатации воздушных судов в осенне-зимнем и весенне-летнем периодах и постоянно их учитывать в практической работе; Требования: Образование: среднее техническое, высшее (техническая эксплуатация воздушных судов и авиационных двигателей); Практический опыт на воздушном судне будет являться преимуществом; Рассмотрим выпускников без опыта; Ответственность, внимательность. Условия: Режим работы 5/2, 7.00-16.00, сб.,вс - вых.; Официальное трудоустройство; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (без задержек); Компенсация за частный дет.сад 10 000 руб.; Возможность предоставления жилья (койко-место в общежитии (3750 руб./мес.), компенсация за койко-место (400 руб.)); Компенсация за наем жилья от 2 000 до 10 000руб.; Компенсация процентов за ипотечный кредит (до 50% от процентного платежа по графику); Возможность вступления в Республиканскую программу по социальной ипотеке; Компенсация за питание в размере 150 руб. (при стоимости обеда до 150 руб. – компенсация 100% от стоимости); Единовременная материальная помощь при заключении брака (10 000 руб.), при рождении детей (10 000 руб.); Компенсация за содержание детей в детском образовательном учреждении – 2500 руб. ежемесячно; Программа добровольного медицинского страхования; Льготные путевки в профилакторий, на базы отдыха, в детские оздоровительные лагеря; Вахтовый автобус (с.Осиново-ЖК Радужный-Салават Купере-КАЗ им. С.П.Горбунова"); Для сотрудников действует программа "Приведи друга" получай от 5000 до 15000 за каждого.
Похожие вакансии