Мы ищем сильного Senior Frontend Engineer ( React ), который возьмёт на себя ответственность за развитие клиентской части продукта и станет ключевым техническим экспертом и центром принятия решений по фронтенду. Обязанности: Разрабатывать и поддерживать React web-приложение. Доводить фичи “под ключ” на клиенте: UI, состояние, интеграция с API, edge cases, надёжность. Работать над ключевыми пользовательскими флоу: онбординг, лента/контент, подписки/донаты, инструменты для креаторов. Поддерживать чистую и масштабируемую фронтенд-архитектуру: модули/слои, границы, переиспользуемые компоненты. Развивать дизайн-систему / библиотеку компонентов совместно с дизайном. Улучшать производительность под реальные сценарии: оптимизация рендера, виртуализация лент/списков, ленивая загрузка / чанкинг, стабильная работа с сетью (дедупликация, кеширование, ретраи, пагинация). Вводить и поддерживать прагматичное тестирование: Jest, Playwright. Требования: 5+ лет коммерческого опыта фронтенд-разработки в продакшен-системах. Сильный React: функциональные компоненты, хуки, контекст; современный state/data слой (Rxjs / Zustand / React Query или аналоги). база по производительности (списки, память, rerenders), Уверенное понимание интеграции по HTTP/API (REST/JSON), обработка ошибок, пагинация, кеширование. Опыт работы с реальными продуктными ограничениями: производительность, UX, регрессии, production-баги. Использование AI-инструментов на 100%, как обязательную часть ежедневной разработки. Английский: чтение документации и базовая письменная коммуникация. Будет плюсом: Опыт в UGC / соцпродуктах / подписках / платежах. Next.js / SSR / базовое SEO. Клиентская аналитика: события, воронки, продуктовые метрики. Базовое понимание PHP/Symfony, чтобы говорить с бэком на уровне архитектуры. Опыт с Sentry (или аналогом) и мониторингом производительности. Условия: Удалённая работа из любой точки мира; Влияние на продукт, возможность реализовать свои идеи; Команда, которая ценит экспертизу и инициативу; Роль ключевого участника команды; Конкурентная зарплата, зависящая от результатов собеседования и профессионального уровня; Система вознаграждения по принципу общего вклада (pay-for-performance); Пространство для реализации профессиональных амбиций и карьерного роста; Контрактная форма сотрудничества, стабильные ежемесячные выплаты ; Поддержка инициатив и возможности для профессионального роста; Оплата обучающих курсов и сертификаций; Работа над социально значимым проектом Возможность напрямую влиять на проект, его развитие и оптимизацию; Открытая культура и команда, которая растёт вместе; Отсутствие бюрократии и дух настоящего стартапа; Работа на международном рынке. О компанииМы — продуктовая IT-компания, создающая платформу монетизации контента, интегрированную в социальную сеть для новой архитектуры образования.Присоединяйся к нам, если хочешь менять подход к образованию и создавать продукты, которыми будут пользоваться миллионы!
Похожие вакансии