Руководитель проектов производства

Ищем руководителя проектов с индустриальным опытом в производстве электроники. Вы будете вести полный цикл — от получения конструкторской документации от заказчика до серийного выпуска, контролируя себестоимость, сроки и маржинальность на каждом этапе. Присоединяйтесь к команде VVP Group: В Рейтинге лучших работодателей Forbes — 2024 и 2025 года в группе "золото",* ТОП-30** за 2025 год в Рейтинге работодателей HeadHunter, Группа I*** рейтинга работодателей РБК 2025, ТОП-10*** среди крупнейших дистрибьюторских компаний России, 30+ лет опыта, 1000+ активных и мотивиро­ванных сотрудников, Средний стаж работы сотрудников - более 5 лет, Официальное оформление, Индексируемая заработная плата, Карьерный рост и обучение, Скидки на продукцию сотрудникам компании. Обязанности: вести проекты от получения конструкторской документации от заказчика до серийного выпуска (NPI); координировать расчёт себестоимости — оценивать стоимость печатных плат, компонентной базы (BOM) и монтажа (SMD/DIP); контролировать закупки и сроки поставки электронных компонентов, при дефиците искать альтернативы; согласовывать с заказчиком замены компонентов, доработки плат и изменения в ТЗ (ECO); следить за бюджетом проекта, снижать издержки на брак и логистику. Требования к кандидату: опыт от 2–3 лет на EMS‑заводах или предприятиях по разработке и выпуску электроники; подтверждённый опыт ведения проектов — от технической документации до отгрузки готовой партии; понимание монтажа (SMD, DIP), стандартов IPC, принципов трассировки и изготовления печатных плат; умение читать электрические схемы, BOM, сборочные чертежи и Gerber‑файлы; грамотная речь, навыки переговоров и разрешения спорных ситуаций; способность выстраивать взаимодействие между заказчиком и внутренними службами (производство, снабжение, ОТК и др.); владение 1С:ERP/1С:УПП, системами трекинга задач (Jira/Kaiten), MS Project, Excel (ВПР, сводные таблицы). Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ с первого дня работы; График 5/2 (9:30-18:00 или 8:30-17:00), возможен гибридный формат работы; Соцпакет; Для офисных сотрудников - уютное и современное офисное пространство, чай, кофе и перекусы в комнате отдыха, курсы английского в офисе и многое другое; ДМС после испытательного срока 3 мес.; Оплата отпусков и больничных листов, Регулярные внутренние конкурсы с подарками и наградами, участие в общекорпоративных мероприятиях, У нас работает программа рекомендаций: приводи друга и получи вознаграждение. *рейтинг Forbes по результатам 2025 года**рейтинг работодателей HeadHunter по результатам 2024 года***исследования РБК