Продукт-менеджер технологических проектов

Сфера:Беспилотные системы | Авиация | Робототехника | Hardware | R&D О проекте Запускаем новые технологические направления с нуля: от идеи до прототипа и серийного производства. Ищем продукт-менеджера, который превращает неопределённость в систему и доводит проекты до результата без ежедневного контроля руководителя. Обязанности Управление проектами на всех этапах: от концепции до испытаний и запуска. Декомпозиция целей в задачи, сроки, бюджеты, ответственных. Формирование проектных команд (инженеры, разработчики, подрядчики, эксперты). Координация R&D, производства, закупок, финансов и других функций. Контроль исполнения, синхронизация команды, выявление и устранение блокеров. Подготовка вариантов решений для руководителя. Построение минимальной системы управления без бюрократии. Требования Опыт управления сложными технологическими проектами (hardware, производство, робототехника, авиация, БПЛА, automotive, B2B/B2G, R&D). Способность самостоятельно структурировать неопределённые задачи и вести проекты без постоянного участия руководителя. Навык работы с сильными техническими специалистами и кросс-функционального взаимодействия. Умение отличать важное от шума, приходить с проблемой и вариантами решения. Готовность аргументированно говорить «нет» нереалистичным идеям. Не подойдут: те, кому нужны ежедневные поручения, кто сообщает о срывах постфактум или работает только внутри готовой системы. Условия Участие в создании новых продуктов и команд с нуля. Масштаб ответственности растёт с каждым запущенным проектом. Возможность влиять на стратегию и выбирать гипотезы для реализации. Работа в динамичной среде с высоким уровнем автономии. Ожидаемые результаты за 3 месяца Единая картина всех проектов (цели, этапы, сроки, бюджеты, риски). Налаженный ритм управления и система контроля без участия руководителя. Минимум один проект, доведённый от идеи до структурированного плана и исполнения. Сокращение операционных вопросов, требующих вмешательства руководителя. Почему это интересно Это не роль «поддержки существующей функции». Мы создаём новые продукты и команды с нуля. Некоторые гипотезы не сработают, другие могут вырасти в самостоятельные бизнесы. Поэтому мы ищем человека не под один проект и не на несколько месяцев, а того, с кем можно последовательно запускать новые направления и расти вместе с масштабом.