Ведущий менеджер по подбору персонала

Федеральная сеть магазинов “МосТАБАК” существует с 2018 года, и на данный момент является самой быстрорастущей сетью и самой окупаемой франшизой своего сегмента, в нее входит более 200 магазинов, расположенные в Москве и в регионах. “МосТАБАК” является дистрибьютором большинства известных брендов никотиносодержащей продукции. Обязанности : Полный цикл подбора персонала: от получения заявки на подбор до выхода сотрудника на работу; Размещение вакансий на открытые позиции ( офис , склад ) , оценка и отбор кандидатов через НН, соцсети, рекомендации и другие каналы; Проведение телефонных интервью и очных собеседований; Формирование кадрового резерва; Анализ рынка труда, обзоры заработных плат; Участие в организации корпоративных мероприятий; Ведение установленной отчетности. Требования: Навыки проведения интервью и оценки компетенций кандидатов; Успешный опыт подбора персонала на точечные вакансии (линейный персонал и топ - позиции в т.ч. IT специалисты); Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов; Опыт ведения разноплановых вакансий ( от 5 -7 вакансий одновременно); Наличие высшего образования , дополнительное образование в сфере управления персоналом приветствуется; Желание развиваться в HR сфере и работать в активном рабочем ритме; Готовность и умение работать с большими объемами информации ; Опытный пользователь ПК , хорошее знание Excel и Google таблиц. Условия: График 5/2 с 10-00 до 19-00; Комфортабельный офис в центре в 5 минутах ходьбы от метро «Цветной бульвар», «Трубная» или "Сухаревская"; Фиксированная заработная плата с дальнейшим ростом по результатам работы ; Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ; Развитая корпоративная культура; Кухонная зона оборудована всем необходимым (холодильник, чайник, микроволновка ,чай, кофе и т.д.); Медицинская стоматологическая страховка; Возможность реализации профессионального потенциала, развитие и рост вместе с компанией.