Обязанности:
В процессе работы необходимо осуществлять: Формирование и реализацию единой стратегии Growth-функции с учетом целей бизнес-направлений и цифровых продуктов Корпорации; Разработку и внедрение единой методологии системного роста ключевых бизнес-показателей; Управление сквозной клиентской воронкой — от первого взаимодействия с продуктом до удержания и повторных продаж; Формирование и управление портфелем Growth-гипотез, их приоритезацию с учетом потенциального влияния на целевые показатели и сложности реализации; Организацию системного процесса экспериментирования и поточного запуска A/B-тестов; Анализ результатов экспериментов, определение наиболее эффективных решений и их дальнейшее масштабирование; Координацию работы Growth-команд внутри продуктовых вертикалей в формате матричного управления; Построение и развитие системы сквозной аналитики для оценки эффективности клиентской воронки; Анализ ключевых показателей эффективности: LTV, CAC, ROMI, конверсий на различных этапах воронки и других Growth-метрик; Внедрение единых стандартов, подходов и инструментов Growth-аналитики в продуктовые и бизнес-направления Корпорации; Управление изменениями и выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия между маркетингом, продуктом, аналитикой и продажами; Планирование бюджетов на проведение экспериментов и оценку экономической эффективности реализованных решений; Подготовку регулярной отчетности для руководства Департамента интернет-маркетинга и стратегического комитета по динамике KPI, эффективности экспериментов и достигнутым результатам. Вашим преимуществом будет: Опыт работы от 7 лет в маркетинге, цифровых продуктах или управленческом консалтинге; Опыт работы от 3 лет на руководящей позиции в маркетинге, продукте, аналитике или смежном направлении; Опыт работы в крупных компаниях с численностью от 1 000 сотрудников; Практический опыт управления продуктовой и клиентской воронкой; Опыт организации и проведения масштабных A/B-тестов и последующего масштабирования успешных решений; Опыт формирования и управления портфелем Growth-гипотез; Глубокое понимание принципов сквозной аналитики и ключевых продуктовых и маркетинговых метрик: LTV, CAC, ROMI, конверсии; Опыт построения процессов на стыке маркетинга, продукта, аналитики и продаж; Опыт кросс-функционального и матричного управления командами; Навыки стратегического планирования и управления изменениями; Опыт бюджетирования экспериментов и оценки экономической эффективности внедренных решений; Умение принимать решения на основании данных и переводить результаты аналитики в конкретные бизнес-инициативы; Системное и стратегическое мышление, ориентация на конкретный измеримый результат; Сильные управленческие и коммуникативные навыки; Умение выстраивать эффективное взаимодействие с первыми лицами компании и руководителями бизнес-подразделений; Самостоятельность, ответственность и готовность принимать решения в условиях высокой степени неопределенности. Для вас мы предлагаем: Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные; Работу с масштабными цифровыми продуктами: возможность напрямую влиять на ключевые показатели и развитие Growth-функции Корпорации; Высокий уровень самостоятельности: возможность формировать методологию, внедрять собственные подходы и определять приоритеты развития Growth-направления; Влияние на бизнес: возможность реализовывать и масштабировать решения на уровне различных продуктовых и бизнес-направлений Корпорации; Офисный формат работы: площадка Корпорации «Синергия» — м. Сокол, Ленинградский проспект, д. 80, корп. 48; Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей; Уникальную атмосферу в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды; Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста; Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний; Корпоративные фитнес-услуги: на площадке Корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников; Поддержку на этапе адаптации: вас будут сопровождать руководитель и коллеги, которые помогут бережно интегрироваться в рабочие процессы.Похожие вакансии
Head of Product Growth/Head of Growth
Договорная
Москва. Станции метро: Войковская, Красный Балтиец, Стрешнево
Онлайн-школа Фоксфорд
От 300 000 до 400 000 руб.
Москва. Станции метро: Войковская, Красный Балтиец, Стрешнево
Поянина Янина Алексеевна
Head of Growth & User Acquisition
Договорная
Москва. Станции метро: Войковская, Красный Балтиец, Стрешнево
POFKARIO HOLDINGS LIMITED
Руководитель товарного направления / Head of Category
От 500 000 до 1 000 000 руб.
Москва. Станции метро: Войковская, Красный Балтиец, Стрешнево
Enix
Руководитель направления Ozon / Head of Ozon
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Войковская, Красный Балтиец, Стрешнево
Палитра уюта
Руководитель направления разработки/Head of Dev
Договорная
Москва. Станции метро: Войковская, Красный Балтиец, Стрешнево
Xello