Обязанности:
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд». Мы уже 17 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. Входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте, у нас 1800 сотрудников в штате и больше 13 миллионов пользователей. Но самое главное – мы делаем по-настоящему полезный и качественный продукт, благодаря которому школьники влюбляются в учебу и достигают результатов 🧡 Про направление Занятия с репетиторами – один из самых быстрорастущих продуктов Фоксфорда. Репетиторы проводят занятия на нашей платформе в индивидуальном формате, помогая ученикам с 1 по 11 класс решить их образовательную задачу – например, подтянуть оценки в школе, подготовиться к экзаменам, научиться программированию. У нас уже 4 000 репетиторов, и мы продолжаем активно привлекать новых. В команду развития репетиторов мы ищем специалиста, который будет обучать репетиторов проводить занятия на платформе и помогать им развиваться профессионально! Задачи подробнее Разрабатывать курсы, обучающие вебинары для репетиторов (преимущественно по soft skills). Проводить обучающие встречи с новыми репетиторами: в группах (до 40-50 человек) или индивидуальном формате. Вести образовательные проекты в отделе. Актуализировать аттестационные материалы для репетиторов. Консультировать репетиторов по профессиональному развитию и обучению, отвечать на вопросы. Поддерживать внутреннюю базу знаний команды обучения в актуальном состоянии. Настраивать системную работу с метриками отдела, вместе с аналитиками проектировать процесс сбора данных. Отслеживать метрики обучения в системе аналитики, по необходимости дорабатывать отчеты в BI системе (у нас Metabase). Что нам важно в кандидате: People skills – наша работа связана с людьми, общением, помощью и поддержкой. Релевантный опыт работы от 2 лет: методистом онлайн-обучения для взрослых, менеджером корпоративного обучения, бизнес-тренер и проч. Опыт работы в сфере образования (в идеале – эдтех): нам важно, чтобы ты понимал целевую аудиторию педагогов, репетиторов (будет большим плюсом свой опыт преподавания). Высшее образование – педагогическое, в сфере управления или обучения персонала. Опыт и готовность к публичным выступлениям. Будет плюсом – опыт работы в BI-системах. Почему у нас классно Разумеется, официальное трудоустройство, белая зарплата. Удаленка (с территории РФ) в графике 5/2 (но если хочется – можно в Москве в офисе на Тульской). Зарплата: оклад и годовая премия по результатам работы. Выдаем технику для работы. Доверие: мы исходим из того, что коллеги профессиональны, поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой. Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, психологом и психотерапевтом, подписка на Добросервис. А если простынешь — пришлем витаминный бокс :) Развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты Фоксфорда, доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения. ✍🏻 Процесс найма интервью с рекрутером —> тестовое задание —> интервью с руководителем —> оффер Мы просим приложить к отклику сопроводительное письмо, а также после отклика тебе придет автоматический вопрос про зарплатные ожидания. Ждем тебя!Похожие вакансии