Руководитель группы кадрового администрирования

Крупная федеральная компания в поиске руководителя группы кадрового администрирования, который умеет работать с людьми, обладает развитой клиентской культурой и способен проактивно улучшать процессы. Готовность к релокации приветствуется. Обязанности: руководить группой кадрового администрирования и направлением охраны труда в компании численностью 3000 человек быть партнером для бизнеса и предлагать варианты решений выстраивать понятные и прозрачные кадровые процедуры (приём, перевод, увольнение и др.), разбирать кейсы с сотрудниками разной степени сложности и находить выход в нестандартных ситуациях делать кадровые сервисы удобными для сотрудников: быстро решать их вопросы, проявлять заботу, уметь находить общий язык и выстраивать коммуникацию с каждым — от рабочего до офисного персонала инициировать изменения по бытовым условиям (питание, СИЗ, места отдыха) и внедрять лучшие практики для повышения комфорта сотрудников координировать организацию медосмотров, внешних проверок и сопровождение сотрудников, занятых на работах с вредными условиями труда Требования: управленческий опыт от 3-х лет в кадровом или сервисном подразделении производственной компании со штатом от 1000 человек умение решать кадровые задачи любой сложности: находить варианты, договариваться и сглаживать конфликты проактивность и инициативность: предвидеть риски и заранее предлагать решения, изучать и внедрять лучшие практики энергичность и доброжелательность, подкреплённые опытом улучшения рабочей среды и бытовых условий для сотрудников понимание специфики вредных производств и охраны труда (медосмотры, СИЗ, спецоценка условий труда). Условия: официальное трудоустройство по ТК РФ стабильный доход: конкурентный оклад и премии расширенный соцпакет: ДМС для сотрудника (включая стоматологию), компенсация спорта, программы для детей и семьи корпоративная мобильная связь и компенсация расходов обучение за счет компании релокационная поддержка # руководитель кадрового администрирования # охрана труда # производство # управление персоналом # трансформация HR # клиентоориентированность #работа с вредными условиями # СИЗ # сервис #производство # завод # производственный персонал