Команда Сбера в поисках Начальника сектора в отдел продаж эквайринга Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности организация процесса продаж продуктов и услуг, сегмента ответственность за выполнение KPI обеспечение соблюдения моделей и стандартов сервиса сотрудниками обеспечение и контроль мероприятий риск-культуры обеспечение порядка работы с документацией согласно требованиям Банка ведение переговоров с первыми лицами компаний, проведение совместных встреч с клиентами решение сложных вопросов клиентов и сотрудников формирование и развитие команды наставничество: обучение сотрудников на своем примере Требования высшее образование имеешь опыт в подразделении по работе с юридическими лицами от 3-х лет успешный опыт продаж банковских продуктов, владение техниками продаж корпоративным клиентам знание продуктовой линейки умение управлять результатом и брать на себя ответственность готовность к проведению выездных встреч на территории клиента совместно с менеджерами опыт работы с ИИ-инструментами Условия офис на Оружейном переулке 41 стабильный оклад, квартальную и годовую премии. Мы ежегодно пересматриваем зарплаты лучших сотрудников, потому что ценим результат уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста, на связи всегда будут наставник и руководитель, которые помогут освоить профессию расширенный полис ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ, график работы, 5/2.
Похожие вакансии