Обязанности:
КОЛБА (проект «Женщины атомной отрасли») - развивает крупнейшее женское научное сообщество в России, проводит премию и форум для женщин в науке и технологиях, создает образовательные и карьерные возможности для женщин-ученых. За четыре года в премии приняли участие более 1100 кандидатов, а достижения более 270 женщин были отмечены как достижения лауреатов. У проекта есть научное сообщество, амбассадоры в разных регионах России, экспертный и попечительский советы. Сейчас команда запускает новую образовательную программу для женщин-ученых, у которых есть научные разработки, технологии или идеи и которые хотят превратить их в понятный для инвестора проект и привлечь финансирование на реализацию. В программе предполагается онлайн-образовательная часть и практический офлайн-этап, где участники смогут представить свои проекты и потренироваться в их защите перед экспертами и потенциальными инвесторами. На старте у нас есть концепция образовательной программы и понимание, для кого она создается. Задача менеджера по продажам здесь шире, чем просто найти первых участников. Нам нужен человек, который поможет запустить коммерческую часть нового направления и вместе с командой понять, как этот продукт должен приходить к своей аудитории. Предстоит: разобраться в продукте и его ценности для женщин-ученых; исследовать аудиторию и ее реальные потребности, чтобы понять, какие аргументы и форматы коммуникации работают; искать и тестировать каналы привлечения: научные и профессиональные сообщества, вузы, исследовательские организации, технологические и предпринимательские площадки, партнерские проекты и другие каналы; выстраивать первые контакты и коммуникацию с потенциальными участниками; презентовать продукт, отвечать на вопросы, работать с сомнениями и возражениями; доводить заинтересованных участниц до принятия решения и оплаты; отслеживать результаты и вместе с командой корректировать подход; постепенно выстраивать понятную систему продаж, которую можно будет масштабировать после запуска. Мы будем рады видеть в команде человека, который: умеет самостоятельно искать клиентов и возможности для продаж; имеет опыт переговоров и работы с возражениями; способен разобраться в новом сложном продукте и объяснить его ценность понятным языком; умеет тестировать гипотезы и не боится на старте обнаружить, что какой-то способ привлечения не работает; спокойно относится к самостоятельности и неопределенности, которые неизбежны при запуске нового направления. Очень важно, чтобы вам было интересно работать именно с таким продуктом и такой аудиторией. Женщины-ученые могут быть очень разными: от молодых исследовательниц до специалистов с многолетним опытом и собственными разработками. Здесь важно уметь увидеть за научной специализацией человека, его задачу и мотивацию. Не обязательно быть экспертом в научной сфере или глубоко разбираться в НКО, важнее понимать, зачем вы готовы вкладывать свое время в этот проект и почему вам хочется, чтобы он состоялся. На старте это волонтерская роль. После появления первых продаж команда планирует перейти на оплачиваемую модель сотрудничества. При этом у нас нет задачи просто поставить менеджеру небольшой фиксированный оклад. Мы рассматриваем партнерскую или процентную модель, при которой человек, отвечающий за продажи и их развитие, сможет получать существенную долю от финансового результата проекта. Конкретные условия, база для расчета процента и формат партнерства будут определяться после того, как станет понятна экономика продукта и фактический объем ответственности. Зачем это делать? В результате вашей работы женщины-ученые получат доступ к программе, которая поможет им лучше представить свои разработки, найти финансирование и продвинуть собственные проекты. А значит, за вашей работой будут вполне конкретные результаты: новые проекты, получившие шанс на реализацию, разработки, для которых удалось найти ресурсы, и женщины, которым стало проще сделать следующий шаг в своей профессиональной деятельности. Как откликнуться Расскажите немного о себе и своем опыте в методологии или создании образовательных программ. Чем вам откликается идея и готовность вместе с командой довести ее до работающего продукта? Пишите - будем рады познакомиться.Похожие вакансии
Волонтер-методолог образовательной программы для женщин-ученых
Договорная
Москва
развития профессиональных инициатив Женщины атомной отрасли
Менеджер по продвижению образовательной программы ДПО
Договорная
Москва
Президентская академия ( РАНХиГС ) - Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Руководитель образовательной программы (Педагогика)
От 100 000 руб.
Москва
Московский Технологический Институт
Руководитель образовательной программы (Педагогика)
От 100 000 до 100 000 руб.
Москва
Московский Технологический Институт
Координатор образовательной программы Дизайн
От 70 000 до 70 000 руб.
Москва
Московский Технологический Институт