Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: несколько юр. лиц. (прием, перевод, увольнение сотрудников и т.д.); Ведение личных дел работников и другой кадровой документации; Учет и ведение трудовых книжек, в том числе ЭТК; Составление и грамотное ведение графика отпусков; Ведение штатного расписания/изменений в ШР; Табель учета рабочего времени; Своевременное формирование и сдача отчетности; Выдача справок о трудовой деятельности работников; Участие в разработке локальных нормативных актов организации; Воинский учет; Частичный подбор персонала. Требования: Образование не ниже средне-специального; Аналогичный опыт работы от 3х лет; Уверенный пользователь 1С (8.3 ЗУП), Word, Excel; Готовность работать в режиме многозадачности, внимательность, исполнительность, высокий уровень ответственности; Стрессоустойчивость. Условия: Оформление в полном соответствии с ТК РФ; График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00
Похожие вакансии