Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Проектированием интерфейсов для разных ролей внутри HR-платформы (от сотрудников до администраторов); Работой с задачами разной степени определённости: с наличием чёткого ТЗ, либо формированием его с нуля; Проведением исследований: интервью, проверкой гипотез, сбором обратной связи; Продумыванием пользовательских сценариев; Развитием дизайн-системы; Проверкой платформы после релиза и доработкой решения. Мы ожидаем: Опыт работы продуктовым дизайнером от 3 лет; Уверенное понимание UX/UI и того, как делать не только красиво, но и удобно; Опыт проведения или участия в исследованиях (интервью, тесты, сбор обратной связи); Умение работать в неопределённости и самому структурировать задачу; Ответственность за весь процесс: от идеи до релиза; Способность аргументированно принимать решения и находить оптимальные компромиссы; Внимание к визуальной части интерфейсов и желание делать даже внутренние продукты аккуратными и нескучными.Похожие вакансии